Club de prévention d'Epernay - Responsable Chantier Educatif- Educateur Technique

A jour au 04 Février 2019

Intitulé du poste.

Responsable Chantier Educatif- Educateur Technique

Affectation.

Service Prévention Spécialisée.
Poste basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur la communauté d'agglomération d'Epernay.

Mission principale.

Le responsable du chantier éducatif/Educateur technique assure la gestion et le suivi général de l'action en lien avec le Chef de service.
Il assure la mission de positionner le chantier éducatif comme support à l'acquisition de savoir-être et savoir-faire pour les jeunes bénéficiaires.

Description du poste/Missions.

1 : Recherche –Prospection et mis en place des chantiers.

  • Réalisation et suivis des devis.
  • Réalisation des travaux avec les jeunes
  • Participation aux réunions de fin de chantier avec les donneurs d'ordre
  • Anime et développe un réseau de donneurs d'ordre
  • Recherche de chantier
  • Planification des chantiers en lien avec les donneurs d'ordre.

2 : Encadrement des jeunes sur le chantier éducatifs :

  • Accompagnement vers l'insertion professionnelle des jeunes.
  • Participer à la socialisation du jeune.
  • Apprentissage de gestes techniques
  • Evaluation des compétences du jeune
  • Confronter les jeunes à des objectifs de production

3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel

  • Assurer la gestion et le suivi du matériel.
  • Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel.

4. Suivi administratif

  • Gestion et suivi des tableaux de bords d'activité.
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • Suivi des devis.

PROFIL Formation/expérience :

Diplôme d'Educateur technique ou de moniteur éducateur. Expérience dans le domaine appréciée.
Connaissance du monde de l'entreprise.
Permis B exigé.
Permis E Souhaité.

COMPÉTENCES

Savoir-faire: Encadrement des groupes, connaissance des normes de sécurité, compétences techniques (Peinture, entretien espace vert…), Pratique de base informatique (Word, Excel…)
Savoir être: écoute et sens du contact, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité.

Conditions d'exercice.
à 35H, CDI, Indice de base 446 selon la Convention collective 66. Reprise de l'ancienneté possible. Statut non-cadre. Horaires en soirée et week-end.
Poste à pourvoir maintenant.

Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures motivées à DOMINO SYSTEME ggalley@domino-hc.com avant le 20/02/2019.
Retrouvez l'offre : ICI
Newsletter
Inscrivez-vous pour recevoir notre actualité
 
* Champs obligatoires
Veuillez sélectionner vos préférences
 
 
EuropeUnion EuropéenneRépublique FrançaiseGrand EstMoselleMeuseBas-RhinMeurthe-et-MoselleEurométropole
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020