[Dispositif ARDAN] Chef(fe) de projet – Réseau pour la transition écologique dans le Grand-Est - Eco Conseil (Strasbourg - 67)

A jour au 30 Octobre 2019

recherche un(e) Chef(fe) de projet –
Réseau pour la transition écologique dans le Grand-Est

Présentation de l'association
ECO-Conseil est une association de droit local créée en 1987 qui a pour but
d'accompagner la transition écologique et solidaire au travers d'actions de sensibilisation
et d'animation, d'actions pédagogiques et de formation, de projets de recherche et
d'activités de conseil comme :

  • la conception et l'organisation de la formation au métier d'éco-conseiller en France et à l'international,
  • la promotion de la gestion environnementale, du conseil en développement durable et de toute activité allant dans l'optique de la transition écologique et solidaire,
  • l'animation d'un réseau de compétences et d'acteurs en capacité de mobiliser un large spectre d'acteurs et d'appréhender la dimension pluridisciplinaire de la transition écologique,
  • le renforcement et la diffusion de ce type de compétences en France et à l‘étranger

Siège de l'association : 33 A Rue de la Tour, 67200 Strasbourg

Contexte du projet
Malgré des objectifs publics ambitieux en termes de transition écologique, la
coordination des acteurs disposant des ressources et compétences dans les territoires
est encore lacunaire et n'est pas à la hauteur des enjeux.
Fort d'un réseau de professionnels formés depuis 30 ans, ECO-Conseil souhaite ainsi
impulser un réseau de coopération pour la transition écologique dans le Grand-Est. Il
s'agit de mutualiser des ressources (communication, administratif, …), d'offrir des
espaces et des projets de coopération entre les acteurs engagés du territoire, et de
valoriser les actions innovantes pour la transition écologique et menées par ces acteurs
de tailles diverses qui ne disposent pas forcément d'une grande visibilité
individuellement.
Cette mise en réseau demande toutefois un travail conséquent, notamment pour
formaliser une gouvernance qui convienne aux acteurs du territoire engagés sur le
projet, ainsi que pour définir un modèle économique viable et permettant le
fonctionnement du réseau. La communication et la mise en place d'outils collaboratifs
s'intègrent également dans les objectifs du projet.
La question de la mise en réseau des acteurs de la transition écologique se pose dans
d'autres régions européennes. ECO-Conseil travaille ainsi avec ses partenaires
européens (ECO-Conseil Namur et ECOLISE) pour que le développement d'un tel réseau
dans le Grand-Est, ainsi que dans d'autres régions puisse contribuer à travers des
échanges d'expériences, à renforcer les dynamiques également dans les autres régions
européennes. Il s'agira ainsi également, en collaboration avec les partenaires, de
constituer les dossiers pour les financements européens (Interreg, Erasmus+, …).

Missions
Le/la chef(fe) de projet aura ainsi pour mission de développer le réseau de la transition
écologique dans le Grand-Est. Concrètement, il s'agira de :

  • Communiquer autour du projet de l'association,
  • Recenser les acteurs de la transition dans le Grand-Est et réaliser un annuaire,
  • Organiser des rencontres de travail pour structurer le réseau, définir son modèle économique et de gouvernance ; formaliser les contributions,
  • Rechercher des financements et monter les dossiers permettant d'assurer la pérennité du projet.

Le/la chef(fe) de projet disposera d'une grande autonomie de travail. Il/elle pourra
s'appuyer ponctuellement sur les autres salariés (et réciproquement) ou sur le Conseil
d'Administration de l'association pour mener à bien ses missions. Il/elle rendra compte
de l'avancement du projet auprès du Conseil d'Administration.

Compétences requises

  • Bonnes capacités d'expressions écrites et orales, de synthèse et aisance communicationnelle
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Usage courant des technologies de l'information et de la communication
  • Sensibilité aux questions environnementales

Hiérarchie / Relations
Supérieur direct : Conseil d'Administration
Équipe : 1 coordinatrice administrative et comptable / 1 coordinatrice de la formation
d'éco-conseiller / 2 chargés de mission

Modalités d'embauche
L'embauche se fera à travers le dispositif ARDAN proposé par la région Grand-Est et le
CNAM à destination des demandeurs d'emploi. Il s'agit d'un contrat de six mois, sous le
statut de stagiaire de la formation professionnelle. La poursuite du projet sous forme de
CDD ou CDI pourra être proposé en fonction des résultats de la mission.

Plus d'information sur le dispositif ARDAN : https://www.ardan-grandest.fr/
wp-content/uploads/2018/06/2018_06_plaquette_ArdanGE_DE.pdf

Modalités de candidature
Date limite de candidature : 20 novembre
Envoyez-nous CV et lettre de motivation (adressée au Conseil d'Administration
d'ECO-Conseil), ou toute autre question à : benoit.ribon@ecoconseil.org
Nous accuserons réception de votre candidature dans les 5 jours.
Retrouvez l'offre : ICI
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