Accueillir un.e stagiaire dans l'ESS : choisissez le candidat qui vous convient pour la rentrée 2022 !

Accueillir un.e stagiaire dans l'ESS : choisissez le candidat qui vous convient pour la rentrée 2022 !
La CRESS Grand Est et les universités ont mis à jour des fiches pratiques par diplôme pour vous aider à choisir votre stagiaire en ESS à la rentrée 2022. 

Des étudiants de niveau Bac+ 3 à Bac+5, c'est une belle opportunité pour les entreprises de l'ESS de faire appel à de nouvelles compétences ! Accueillir un stagiaire dans son entreprise, c'est amener une valeur ajoutée à ses effectifs et profiter d'un regard neuf.
# Les diplômes en ESS
Pour accompagner le développement de votre structure, vous êtes à la recherche de personnels formés à vos métiers et sensibilisés aux valeurs de l'ESS. La CRESS Grand Est vous propose des fiches descriptives des diplômes en ESS pour vous aider dans la recherche de votre candidat.
 
# Pourquoi prendre un(e) stagiaire ?*
Un stage peut constituer la première étape d'un parcours d'intégration professionnelle, ainsi qu'une occasion pour l'employeur de faire découvrir son métier et de partager ses valeurs.

Quel sens pour la structure ?
faire connaitre ses métiers, sa mission, les valoriser auprès d'un public très large
exercer sa responsabilité sociétale en contribuant à l'intégration des jeunes

Quels apports pour la structure ?
🔸un regard extérieur neuf et des questionnements riches pour l'équipe en place
🔸un apport de connaissances théoriques novatrices
🔸des stagiaires jeunes, source d'idées et de dynamisme
🔸un potentiel de recrutements futurs par le repérage des talents
🔸un engagement fort du stagiaire et une envie de contribuer qui compensent le manque d'expérience
🔸un facteur de convivialité et de solidarité dans l'équipe et entre les générations
🔸des stages permettant la réalisation de véritables missions ou projets et un appui sur des problématiques ou des activités non traitées par les salariés faute de temps.
 

Le guide de l'UDES : les stages, une aubaine pour les jeunes et pour les entreprises de l'ESS

L'UDES  (Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire) cherche à développer les stages de qualité dans l'ESS, c'est dans ce cadre que s'inscrit ce guide. Constitué de fiches pratiques, il permet aux employeurs de l'ESS d'adopter de bonnes pratiques en termes d'accueil, d'intégration et d'accompagnement de stagiaires.

Les 9 fiches pratiques :
  • Pourquoi prendre un(e) stagiaire ?
  • Combien cela va t-il me coûter ?
  • Quelle mission vais-je confier à un(e) stagiaire ?
  • Où et comment trouver mon/ma stagiaire ?
  • Comment accueillir mon/ma stagiaire ?
  • Comment accompagner mon/ma stagiaire ?
  • Qu'est ce que je fais si ... ?
  • Et à la fin du stage ?
  • Faisons le point ! 

* mise à jour le 12 oct. 2020
* texte issu du guide de l'UDES : les stages, une aubaine pour les jeunes et pour les entreprises de l'ESS
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020