[CDD 5 Mois] Directeur F/H - Accustica- ACteurs de la CUlture Scientifique, Technique et Indu (Reims - 51)

A jour au 16 Juillet 2020

un.e Directeur.trice

L'université de Reims Champagne Ardenne, recrute, pour le compte d'Accustica, Centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle du Grand Est, un.e Directeur.trice
Accustica, association loi 1901, est le centre de culture scientifique technique et industrielle du territoire champardennais. L'équipe d'Accustica vulagrise et diffuse les sciences et techniques auprès de tous les publics à travers une programmation culturelle s'appuyant sur les thématiques prioritaires du territoire (agroressources, énergie, santé, égalité entre filles et garçons…).
Elle accompagne depuis plus de 10 ans les acteurs du territoire dans le partage des connaissances et le débat science et société.
Aujourd'hui, Accustica oeuvre au renouvellement des pratiques de médiation afin de répondre aux nouveaux enjeux qui lui sont liés, et se positionne comme un acteur majeur du réseau Grand Est de diffusion des savoirs techniques et scientifiques. L'association travaille en lien très étroit avec l'Université de Reims Champagne Ardenne, et les acteurs du réseau de l'enseignement supérieur et de recherche champardennais.
 

Descriptif du poste
Sous l'autorité du Président de l'URCA et du Président d'Accustica, il/elle aura les missions principales suivantes :
Pilotage administratif et financier :

  • Suivre et contrôler des programmes et des budgets
  • Réaliser les rapports financiers, superviser la clôture des comptes
  • Développer et suivre les partenariats techniques et financiers
  • Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires techniques et financiers
  • Gérer les demandes de subventions

Management et partenariat :

  • Assurer le management et gestion du personnel (5 ETP, étudiants stagiaires), suivi des recrutements
  • Assurer l'organisation et animation de la vie associative
  • Assurer la représentation de la structure dans les réseaux

Pilotage de projet :

  • Mettre en oeuvre le projet associatif
  • Coordonner les projets d'envergure
  • Assurer la gestion de projets

Profil recherché
Il/elle devra posséder les savoirs, savoir-faire, savoir-être suivants :

  • Maîtrise des techniques de gestion et d'encadrement
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Techniques de communication
  • Savoir animer une équipe
  • Savoir animer et faire vivre un réseau régional
  • Savoir négocier et convaincre
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la pédagogie et du travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation

Contraintes particulières :
Déplacements fréquents en région et ponctuels hors région
Permis de conduire B souhaité
Niveau d'études minimum requis : Contractuel : Bac+4

Conditions :
CDD à pourvoir au 29/09/2020 pour 5 mois (remplacement congé maternité)
Poste de catégorie A (IGE)
Salaire selon expérience

A joindre : CV+ lettre de motivation adressée au Président
Date limite de dépôt de candidature 26/08/2020
Processus de recrutement
Clôture des candidatures : 26 août - Entretiens: septembre
Plus d'informations
Prise de poste: 29 septembre


Personne en charge du recrutement
melanie debevre - directrice

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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020