[CDI] Responsable régional en charge du développement et de l’animation - France Active Grand Est (67 - Strasbourg ou 54 - Nancy)

A jour au 06 Septembre 2021

Responsable régional(e) en charge du développement et de l'animation

L'Association FRANCE ACTIVE GRAND EST a été créée à l'initiative des associations « France ACTIVE ALSACE » et « FRANCE ACTIVE CHAMPAGNE ARDENNE » et « FRANCE ACTIVE LORRAINE », toutes trois membres du Réseau FRANCE ACTIVE, avec pour objectif d'améliorer la cohérence, l'efficience et la performance de leurs activités respectives en faveur du développement économique et de la création de valeur sur leurs territoires respectifs. Leurs missions reposent sur une même volonté de libérer l'énergie entrepreneuriale dans les territoires et de donner les moyens d'agir aux entrepreneurs engagés.

Dans le cadre du développement des 3 associations territoriales (ci-après « AT »), FRANCE ACTIVE GRAND EST recherche un responsable régional en charge du développement et de l'animation.

Les missions qui vous seront confiées :
Les missions qui vous seront confiées auront pour objectif de donner aux associations les moyens de développer leurs actions. Sous la responsabilité des directeurs des 3 AT et sous le management direct de la délégation régionale, votre rôle couvrira les missions suivantes :

  • Développement et animation des partenariats régionaux
    • Développer la mobilisation de financements publics ou privés en région Grand Est
    • Contribuer à la mise en place et à l'animation de partenariats, en collaboration avec la délégation régionale et les directeurs des 3 AT
    • Participer à la rédaction des offres afin d'améliorer la qualité des offres produites, d'améliorer l'efficacité de la production des offres par la mise à disposition de rédactionnels pertinents
    • Participer à la représentation du réseau France Active vis-à-vis des financeurs régionaux et au sein d'événements partenaires
       
  • Coordination, fonction ressource et appui technique aux équipes
    • Renforcer les liens entre les équipes des 3 AT, en lien avec les Directeurs
    • Réaliser une veille des appels à projets en cours auxquels les associations sont éligibles
    • Animer les rencontres en s'appuyant sur les techniques d'intelligence collective
    • Impulser, accompagner et soutenir les groupes dans leurs besoins et leurs pratiques
    • Favoriser l'échanges de bonnes pratiques entre les équipes
    • Assurer l'interface entre les directeurs des associations et les équipes
    • Contribuer à la construction de process de collaboration entre les 3 AT
    • Etre force de propositions sur les projets d'innovation du réseau
    • Participer à l'organisation et l'animation de réunions d'échanges de pratiques et de transfert de compétences
    • Participer à la collecte et la diffusion régulière d'informations aux AT (nouveaux partenariats, compte-rendu de réunions, évènements en région, reportings d'activité…)
    • Contribuer à la conception d'outils communs aux AT (supports de présentation, mémo procédures …)
    • Organiser le suivi des projets inter-AT de dimension régionale
       
  • Participation à la vie statutaire
    • Participer à l'animation de la vie statutaire en collaboration avec la délégation régionale
    • Réaliser le rapport d'activités et es consolidations régionales d'activité des 3 AT, à destination des financeurs et des 3 associations
    • Participer à la gestion comptable et budgétaire de l'association
    • Gérer les diverses démarches administratives (demandes de subventions, élaboration des bilans de projets...).
       
  • Missions transversales
    • Rend compte de son activité auprès des 3 directeurs
    • Participe aux temps d'échanges transversaux (réunions d'équipe, séminaire, …) et à l'organisation des événements régionaux.
    • Contribuer aux réflexions et orientations stratégiques de la coordination FA Grand Est

PROFIL :
Connaissances (savoirs)

  • Formation Bac +4/5 en finance, entrepreneuriat, management, innovation ou équivalent
  • Première expérience professionnelle exigée dont une expérience d'au moins cinq ans réussie dans la demande de subventions et/ou le développement et l'animation de réseaux et/ou de projets de territoires
  • Gestion et suivi du FSE appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement des outils collaboratifs.
  • Maitrise des techniques d'intelligence collective appréciée
  • Des connaissances relatives à la finance solidaire ou à l'ESS seraient un plus.

Capacités et qualités humaines

  • Savoir-faire opérationnels contextualisés
    • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, implication, sens des responsabilité et réactivité
    • Gestion de projet
    • Capacités conceptuelles et rédactionnelles, reporting.
    • Capacité à être force de proposition au quotidien.
    • Capacité d'anticipation
    • Esprit d'équipe, capacité de management et de négociation
       
  • Savoir-faire relationnels
    • Avoir une aisance relationnelle.
    • Avoir le sens de la coopération et savoir mettre ses compétences au service du projet et du collectif.
    • Partager le projet et les valeurs du réseau, et savoir cultiver le « bien vivre ensemble » comme fondement des relations avec les collaborateurs et les partenaires.

Déplacement : Déplacements fréquents sur la Région Grand Est
Permis B obligatoire 
Contrat : CDI
Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience, Tickets restaurant, Mutuelle, statut cadre
Durée hebdo : 39h
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Lieu : Strasbourg ou Nancy

Envoyer CV et Lettre de motivation, par courriel à l'adresse aceorh.recrutement@gmail.com sous la référence « FAGE2021 »
Retrouvez l'offre : ICI
Newsletter
Inscrivez-vous pour recevoir notre actualité
 
 
* Champs obligatoires
EuropeUnion EuropéenneRépublique FrançaiseGrand EstMoselleMeuseMeurthe-et-MoselleEurométropoleBanque des territoiresVille de ReimsGrand Reims communcaute urbaine
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020