[CDI] Coordinatrice/coordinateur régional.e adjoint.e - Fédération Régionale des CIDFF du Grand Est (57 - Metz)

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A jour au 09 Avril 2022

Coordinatrice/coordinateur régional.e adjoint.e

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FRCIDFF Grand Est) est une association loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits, lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. 
La FRCIDFF développe des projets régionaux en faveur de l'égalité femme-homme et de la lutte contre les violences et une dynamique régionale en soutien aux structures locales.

Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, la coordinatrice ou le coordinateur régional adjointe aura pour mission principale de suivre et valoriser le réseau. Ses missions principales seront : 

  • Assurer la communication interne et externe
  • Assurer la valorisation de la fédération régionale et de ses activités 
  • Contribuer à la gestion administrative de la fédération régionale et des projets coordonnés par la fédération
  • Contribuer à la recherche de financement et de mécénat pour développer des projets régionaux et/ou locaux
  • Coordonner des temps dédiés aux bénévoles 

De façon générale assure toute mission qui lui est confiée par la Coordinatrice Régionale dans le cadre de ses fonctions.

Tâches : 

  • Développer de la promotion externe et interne des activités de la fédération régionale par tout moyen, notamment les réseaux sociaux, la newsletter et l'organisation de manifestations régionales.
  • Soutenir les CIDFF dans la mise en oeuvre des projets régionaux en créant les outils de présentation, de communication et de reporting 
  • Assurer la veille sur les appels à projets pour favoriser le développement des actions régionales et locales
  • Développer le mécénat de compétences au niveau régional et local
  • Organiser des temps de formations, des temps d'échanges de bonnes pratiques pour les bénévoles
  • Animer des réflexions autour de la gouvernance

Compétences requises

  • Motivation pour le poste et pour la mission de la structure
  • Capacités à renforcer les collaborations internes et externes
  • Rigueur administrative et aisance rédactionnelle
  • Sens de l'organisation
  • Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement
  • Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
  • Bases de conception graphique

Niveau d'études
De bac+2 à bac+5 (ingénierie de projet, communication, développement local,...)

Conditions d'embauche

  • Contrat à durée indéterminé, à temps partiel 24h/hebdomadaire.
  • Poste basé à Metz, déplacements ponctuels en Région ou à Paris.
  • Rémunération :15600 €, sur 12 mois.
Procédure
Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : frcidffgrandest@gmail.com
Retrouvez l'offre : ICI
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020