Séminaire CRESS Administrateurs-Salariés du 14 mars 2025

Présentation du séminaire

Les administrateurs et l'équipe de la CRESS GRAND EST sont invités à une journée de séminaire le 14 mars 2025 à Strasbourg.

Au programme :

10h Accueil café

10h30 Matinée d'interconnaissance
- Introduction
- Présentation du calendriers des événements de la CRESS
- Présentation de l'équipe salariée
- Cercles de discussion administrateurs-salariés : témoignages de parcours suivis d'un temps d'échanges sur les rôles des administrateurs et leur lien avec l'équipe

12h30 Déjeuner

14h Après-midi d'ateliers thématiques
- Format à définir selon les retours aux questions préparatoires ci-dessous

Formulaire de participation

Address :

	Je participe le matin (10h30-12h30)
	Je participe au déjeuner
	Je participe l'après-midi (14h-16h)
	Je ne suis pas disponible pour participer mais je transmets mes réponses

Nom

Prénom

Structure

Fonction

Adresse mail

Indiquez les actions de la CRESS auxquelles vous participez et dans quel rôle

Durant la matinée, nous souhaitons proposer des témoignages de parcours dans l'ESS de la part des administrateurs et des salariés, dans un format court (5 à 10 min) et en petits cercles d'échanges. Il s'agit de partager votre parcours professionnel, vos engagements à la CRESS et personnels dans l'ESS.

Merci de nous indiquer si vous êtes prêts à témoigner de vos différentes expériences, auquel cas nous reviendrons vers vous pour donner un cadre.

	Oui je suis prêt à témoigner de mon parcours professionnel
	Non je ne souhaite pas témoigner de mon parcours professionnel

QUESTIONS PRÉPARATOIRES AU SÉMINAIRE

Merci de prendre le temps de personnaliser vos réponses pour nous permettre d'adapter le programme et le format proposés.

Quelles sont vos attentes en participant au séminaire

Qu’est-ce qui vous motive le plus dans votre engagement au sein de la CRESS

Quelles actions ou projets aimeriez-vous voir développés pour renforcer l’impact de la CRESS

Y-a-t-il des actions ou missions de la CRESS que vous souhaiteriez mieux connaitre

Y a-t-il des domaines spécifiques dans lesquels vous souhaiteriez contribuer davantage

Comment pourrions-nous améliorer la collaboration entre les administrateurs et l’équipe

Avez-vous d'autres points à partager pour nous aider à préparer cette journée

DERNIÈRES QUESTIONS RÉSERVÉES AUX ADMINISTRATEURS

Quels sont d’après vous les difficultés ou les freins à votre engagement en tant qu’administrateur

De quelle manière est-il possible de répondre à ces difficultés 

Merci beaucoup pour vos réponses !