L'agenda de l'ESS

16 Septembre 2019

BE EST #FORMATION MODULE 5 "SPECIALISATION ESS" à TOMBLAINE (54)

Dans le cadre du dispositif BE EST ENTREPRENDRE#FORMATION, la CRESS et ses partenaires mettent en place un module de 35h pour favoriser et faire émerger les projets de création et/ou de reprise dans l'ESS.

Contenu :
1. LES VALEURS DE l'ESS :
  • Définition de l'économie sociale et solidaire (histoire, spécificités, différences avec les autres types d'entreprises…)
  • Les réseaux de l'économie sociale et solidaire
  • L'économie sociale et solidaire en pratique : présentation des projets et d'entreprises de l'économie sociale et solidaire
  • Les dispositifs de soutien à l'économie sociale et solidaire
2. LES DIFFERENTES FORMES JURIDIQUES :
2.1 Entreprendre en collectif :
  • La dynamique collective d'entreprendre en ESS
  • Comment développer son projet ESS ?
  • Quels statuts pour entreprendre ?
 
2.2 Le statut coopératif :
  • Les SCOP, les SCIC, les CAE
  • Spécificités des formes juridiques
  • La gouvernance : les obligations juridiques particulières, fiscales, sociales, ...
 
2.3 L'entreprise sociale :
  • De l'entreprise solidaire à l'entreprise sociale : les origines
  • Principes de l'utilité sociale et loi sur l'ESS de 2014
  • Compréhension des mécanismes de l'entreprise sociale
  • Les avantages : de l'épargne solidaire à la fiscalité réfléchie
  • Les contraintes : de la gouvernance au développement durable
  • Décryptage du dossier de demande d'agrément ESUS
  • Présentation de quelques entreprises sociales
 
3. LE MANAGEMENT RH DANS l'ESS :
  • L'animation d'équipe
  • La fonction employeur
 
4. LES FINANCEMENTS HYBRIDES :
  • Identifier ses besoins de financement
  • Connaître les solutions de financements hybrides
  • Savoir présenter ses demandes de financement
  • Cas pratiques
 
5. L'IMPACT SOCIAL COMME OUTIL DE DEVELOPPEMENT LOCAL
  • Impact social, de quoi parle-t-on ?
  • Evaluer l'impact social d'un projet comment s'y prendre ?
  • Exposé des 6 étapes de mise en oeuvre de la démarche
 
Organisation et déroulé de la formation :
  • Du 16 au 22 septembre
  • Maison Régionale des Sports de Tomblaine (54)
 
Déroulé de la formation :
  • Les valeurs de l'ESS : 4 h
  • Les différentes formes juridiques : 17h
  • Le management RH dans l'ESS : 4h
  • Le financement hybride : 6h
  • L'impact social comme outil de développement local : 4h
Public :
  • Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, à l'exclusion de personnes inscrites en catégorie E, dont ceux relevant des CAE, SCOP, SCIC, Couveuses.
  • Les licenciés économiques
  • Les salariés des CAE de moins de 6 mois
 
Contact :
 
CRESS Grand Est
Maria Galland
Chargée de mission formation
Tél. 03 26 07 72 22
 

 
Newsletter
Inscrivez-vous pour recevoir notre actualité
 
* Champs obligatoires
 
EuropeUnion EuropéenneRépublique FrançaiseGrand EstMoselleMeuseBas-RhinMeurthe-et-MoselleEurométropoleBanque des territoiresCapitale européenne de l'ESS
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020