Offre d'emplois / stages

N'hésitez pas à consulter les sites des partenaires de la CRESS Grand Est :
Vous trouverez ci-dessous des offres d'emplois, et de stages sélectionnées pour vous par la CRESS Grand Est.

 

le site de l'emploi dans l'ESS
www.emploi-ess.fr

le cabinet de recrutement de l'ESS et de l'intérêt général
www.orientationdurable.com

l'APEC : Association pour l'Emploi des Cadres
cadres.apec.fr



Recruteurs de l'ESS, envoyez vos offres à Arnaud Magloire - Chargé de mission Emploi : a.magloire@cress-grandest.org - 03 83 18 88 26


[Service Civique] Mission : Promouvoir l'alimentation pour tous - VRAC (Strasbourg - 67)
A jour au 12 Septembre 2019

VRAC qu'est-ce que c'est ?
VRAC, signifie Vers un Réseau d'Achats en Commun, c'est une association strasbourgeoise créée en avril 2017 qui a pour objectif :

  • De développer des groupements d'achats en commun sur des produits de consommation de base (alimentaire et d'hygiène essentiellement) avec les habitants des quartiers populaires de l'Eurométropole de Strasbourg
  • De permettre l'accès, par l'achat groupé, à une consommation de qualité (dès que possible locale et/ou biologique) au plus grand nombre à un prix abordable
  • De développer et renforcer le lien social entre les habitants des quartiers où VRAC s'organise
  • De développer des actions autour de l'alimentation (informations sur la qualité nutritive des différents produits proposés, organisation d'ateliers cuisine ou encore de concours de cuisine avec les habitants, aller à la rencontre des producteurs locaux)

Ce projet strasbourgeois s'inspire d'un projet lyonnais (association VRAC à Lyon) crée à la fin de l'année 2013 et avec qui nous travaillons régulièrement pour l'essaimage de ce projet!

Le projet VRAC a démarré concrètement il y a plus de 2 ans sur l'Eurométropole de Strasnourg et aujourd'hui 6 groupements existent déjà dans 7 quartiers différents de Strasbourg.

Où ? Strasbourg (67 - Bas-Rhin - Alsace)
Quoi ? Vous serez accompagné(e) dans vos missions par l'équipe salariée de l'association ainsi que l'équipe de bénévoles.

  • Participation à l'organisation des moments de prises et de réceptions des commandes dans les différents quartiers où VRAC a des antennes (Cité Spach, quartier Libermann, Neuhof, Koenigshoffen, l'association Par'Enchantement, la Musau). Ces temps vous permettront d'être en contact avec les adhérents de l'association ainsi que les structures partenaires de l'association
  • Participation à la mise en oeuvre d'ateliers collectifs selon vos envies et vos centres d'intérêts (ateliers cuisine, fabrication d'emballages, thématique des circuits courts etc...) avec les habitants des QPV dans les différents quartiers où une antenne VRAC existe
  • Mobilisation des bénévoles dans les différentes antennes VRAC pour qu'ils participent à la mise en place et à l'organisation des temps de prises et de réceptions des commandes
  • Participer à l'organisation de sorties "A la rencontre de nos producteurs!" pour développer le lien entre la ville et la campagne
  • Promotion et sensibilisation des habitants à la réduction des emballages, aux circuits courts et plus globalement au développement durable en partenariat avec d'autres associations des quartiers où VRAC s'organise

Quand ? À partir du 1 octobre 2019 (8 mois, 24 h/semaine)
Quel domaine ? Solidarité
Combien de postes disponibles ? 2
Quel organisme ? Vrac vers un reseau d'achat en commun strasbourg-eurométropole
Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ? Oui

Pour candidater : https://www.service-civique.gouv.fr/missions/promouvoir-lalimentation-pour-tous

 

[CDI] Conseiller-e Développement commercial - MGEN (Mulhouse - 68)
A jour au 22 Août 2019

Poste en CDI à pourvoir avant fin 2019
Lieu : Mulhouse (68)


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, votre rôle est de développer le portefeuille de l'agence.
A ce titre, vos missions principales seront :  
* Identifier les cibles et proposer un plan de développement commercial
* Mettre en ?uvre les actions sur le terrain
* Réaliser les rdv commerciaux avec les prospects

Pour ce poste, nous attendons particulièrement que le candidat(e) démontre les compétences / aptitudes suivantes :
* Techniques de vente, prise de parole en public, capacité à construire des plans d'action
* Force de conviction, capacité d'analyse, esprit d'équipe
Spécificités :
* Chèques déjeuner - chèques vacances - participation employeur transports en commun - couverture santé et prévoyance
* les équipements nomades associés à la fonction sont fournis (téléphone portable, ordinateur, voiture de service)
* Salle de restauration
* Parking
* Proximité commerces - restauration

Pour candidater, cliquez ICI

[CDI] Conseiller-e Développement Commercial - MGEN (Schiltigheim - 67)
A jour au 22 Août 2019

Poste en CDI à pourvoir avant la fin de l'année 2019
Lieu : Schiltigheim (4km de Strasbourg)

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe et au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle est de développer le portefeuille de l'agence.
A ce titre, vos missions principales seront :  
* Identifier les cibles et proposer un plan de développement commercial
* Mettre en ?uvre les actions sur le terrain
* Réaliser les rdv commerciaux avec les prospects

Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine de la vente (type BTS NRC ou Licence Banque Assurance), vous disposez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de produits mutuelle et/ou d'assurances.
Vous avez développé au cours de votre carrière des qualités relationnelles fortes ainsi qu'une approche Conseil de la relation client.
Créativité, écoute et force de proposition seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Une connaissance du secteur protection sociale est un plus.
Ce poste comporte des déplacements sur le département. Permis B obligatoire.
Informations complémentaires :
- Facilités d'accès
- Place de parking
- Tickets restaurants, couverture santé et prévoyance, participation employeur aux transports en commun, prestations CE, chèques vacances,

Pour candidater, cliquez ICI

[CDI] Responsable de communication (H/F) - Activ'Action (Strasbourg - 67)
A jour au 22 Août 2019
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 octobre 2019
  • Lieu : Strasbourg, France (67000)
  • Télétravail possible
Salaire : entre 1300€ et 1500€ / mois
CV à envoyer avant le 15 septembre

Descriptif du poste

En tant que Responsable de la Communication, vous aurez pour mission de co-créer, structurer et assurer le suivi opérationnel de notre stratégie de communication envers l'ensemble de nos parties prenantes, dans le respect de nos valeurs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de l'association ainsi que les différents chargé.es de mission. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative au quotidien dans vos missions.

Vos missions principales inclueront :

Co-créer la stratégie de communication de l'association et assurer son suivi opérationnel (15%) 
Création des supports et des outils de communication interne et externe (35%) :Valorisation des projets réalisés (35%)
Appui à la stratégie de plaidoyer (15%)

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d'esprit, Esprit d'initiative, Capacité de remise en question et d'auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s'épanouir dans l'équipe et la mission.

Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • Connaissance des outils de PAO 
  • Avoir un tempérament optimiste, ouvert, engagé et sincère nécessaire pour mener à bien les missions et contribuer à la vision portée par Activ'Action ; 
  • Avoir un intérêt marqué pour les enjeux sociétaux et l'envie de contribuer aux changements de mentalité ;
  • Avoir le sens de la diplomatie et du compromis et une forte capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs (la sensibilisation à la Communication Non Violente serait un plus) ;
  • Avoir une capacité de remise en question, d'analyse et une forte capacité de prise d'initiative et d'innovation (savoir trouver de nouvelles solutions aux problèmes rencontrés) ;
  • Avoir de l'expérience dans la conduite de projets complexes, exigeants et impliquant de nombreuses parties prenantes;
  • Avoir une bonne gestion du stress et être capable de travailler en autonomie et en auto-discipline ; 
  • Rigueur, Précision, Écoute, Bonne expression écrite et orale INDISPENSABLES

    En savoir plus sur cette offre et postuler 
[CDD] Chargé (e) de mission clause sociale dans les marchés publics et privés - Elips (Bassins d’emploi de METZ et THIONVILLE - 57)
A jour au 02 Août 2019
ELIPS

Chargé (e) de mission clause sociale dans les marchés publics et privés

Type de contrat de travail : CDD de 12 mois à temps plein (35 heures) – CDI possible à l'issue
Lieu de travail : Bassins d'emploi de METZ et THIONVILLE
Employeur : ELIPS
Rémunération : 2400€ brut par mois
Statut : Chargé de mission

PROFIL DU CANDIDAT
Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'insertion
Diplôme : Formation supérieure en développement local, droit, économie sociale et solidaire ou formation-accompagnement-insertion

PROFIL DU POSTE
Descriptif :
Au sein de l'association ELIPS, vous aurez pour mission de :

  • Mobiliser et fédérer les compétences des structures d'insertion par l'activité économique du territoire afin de permettre aux personnes en insertion d'évoluer dans le cadre d'un parcours dynamique et ainsi assurer, à terme, leur retour à l'emploi durable dans le secteur marchand
  • Promouvoir les clauses d'insertion dans les marchés publics et privés
  • Développer la collaboration entre les structures d'insertion et les entreprises du secteur marchand
  • Identifier les besoins en matière de formation des différentes structures du territoire.

Vos missions seront:

  • Accompagner les maîtres d'ouvrages (techniciens et élus) pour la prise en compte des clauses sociales. Les assister dans la mise en oeuvre : identification des marchés pouvant intégrer des clauses, détermination de la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion, contribution à la rédaction des appels d'offres.
  • Assister les entreprises attributaires pour la concrétisation de leurs engagements : aide au choix des modalités de mise en oeuvre des actions d'insertion, proposition d'offres de services liées aux recrutements potentiels, repérage des besoins en compétences, élaboration de fiches de poste et diffusion aux partenaires de la plateforme signataire de la charte.
  • Mobiliser des outils et services nécessaires pour faciliter l'embauche et l'insertion : montage des actions de formation préalable à l'embauche, mobilisation de l'offre de service, mobilisation des actions de droit commun.
  • Participer en lien avec les structures d'accueil des demandeurs d'emploi au repérage et la mobilisation des personnes éligibles au dispositif.
  • Participer à la mise en réseau et à l'animation du partenariat des donneurs d'ordres et des structures d'insertion intervenant sur les marchés.
  • Assurer la promotion des structures d'insertion à l'égard des donneurs d'ordres et des entreprises du secteur marchand.
  • Coordonner les actions sur toutes les opérations du projet.

Compétences indispensables :

  • Bonne connaissance juridique pour la mise en oeuvre de la clause sociale (Code de la Commande Publique)
  • Bonne connaissance de l'entreprise
  • Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des personnes bénéficiaires
  • Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises :
Qualités relationnelles, travail en équipe et avec de nombreux partenaires, autonomie, dynamisme, organisation et rigueur.

DIVERS
Permis B et véhicule indispensable

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Bernadette FESTOR, présidente de l'association ELIPS, par mail : elips.cfrancois@gmail.com
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] Conseiller(ère) en formation - Elips (Hayange - 57)
A jour au 02 Août 2019
ELIPS

Conseiller(ère) en formation

Type de contrat de travail : CDD de 12 mois à temps plein (35 heures) renouvelable
Lieu de travail : Hayange |Département de la Moselle
Rémunération : selon profil
Statut : Chargé de mission

PROFIL DU CANDIDAT
Expérience : une 1ère expérience dans le domaine de la formation et sur une fonction similaire est un plus (en OPCO par exemple)
Diplôme : Formation supérieure en développement local, économie sociale et solidaire ou formation-accompagnement-insertion

PROFIL DU POSTE
Les missions du poste :
En collaboration avec la chargée de mission formation d'ELIPS, vous aurez pour mission d'assurer la coordination technique et pédagogique du programme de formation :

  • Ingénierie technique et pédagogique pour le montage d'actions de formation mutualisées, spécifiques et individuelles
  • Coordination avec les Structures d'Insertion par l'Activité Economique | SIAE
  • Coordination avec les organismes de formation
  • Appui aux SIAE (réponses aux demandes de renseignements, informations sur le fonctionnement du programme et conseils pour le montage des actions)
  • Suivi des réalisations
  • Analyse des résultats et rédaction des bilans
  • Élaboration des demandes de financements aux partenaires
  • Déclinaison opérationnelle des orientations politiques des financeurs

Compétences indispensables :

  • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
  • La connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique est un plus
  • Organisation et animation de réunions et de groupes de travail
  • Retranscription des besoins des SIAE sous la forme de cahiers des charges
  • Bonne maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques) / Access
  • Planification, anticipation des étapes de déroulement d'une programmation
  • Être force de propositions pour les SIAE, les organismes de formation et les partenaires
  • Capacité rédactionnelle

Qualités requises :
Qualités relationnelles, travail en équipe et avec de nombreux partenaires, autonomie, dynamisme, organisation et rigueur.

DIVERS
Permis B et véhicule indispensable

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Bernadette FESTOR, présidente de l'association ELIPS, par mail : elips.rbertrand@gmail.com
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Directeur(trice) Adjoint(e) en charge de l’IAE - La Cité Relais (Strasbourg - 67)
A jour au 02 Août 2019

Directeur(trice) Adjoint(e) en charge de l'insertion par l'activité économique
du pôle Insertion Logement (H/F)

Contexte :
Le Pôle insertion de la Fédération de charité Caritas Alsace est une multi-structure qui intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions et gère plusieurs établissements dont : un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, un Centre d'Hébergement pour Réfugiés, des lieux d'accueil Parents-enfants, Jeunes Majeurs et Jeunes travailleurs, une Résidence étudiante, un service d'accompagnement, une maison-relais, des logements sociaux, un organisme de formation, un dispositif Pass'insertion, ainsi que trois chantiers d'insertion par l'économique.
La/Le Directeur Adjoint du Pôle, en lien avec la Directrice du Pôle sera en charge de l'organisation, de la gestion et du développement de l'insertion par l'activité économique, à savoir des 3 chantiers d'insertion (restaurant social, magasin de jouets recyclés et peinture) et du dispositif Pass'Insertion.
De manière transversale pour tout le Pôle, elle/il sera également en charge des aspects réglementaires en matière de sécurité, maintenance, organisation générale des bâtiments et gestion documentaire de l'immobilier.

Missions :
En lien avec la directrice du Pôle et dans le cadre d'une délégation ainsi que d'une certaine autonomie, elle/il a pour mission principale l'encadrement d'une équipe de 50 personnes (salariés en insertion et personnel permanents), à savoir :

  • Coordonner l'équipe en lien avec le chef de service et les encadrants techniques
  • Élaborer et déterminer une stratégie globale qui allie activité économique au service de l'insertion, en tenant compte des contraintes et des objectifs à atteindre dans le cadre de l'ACI (atelier et chantier d'insertion)
  • Veiller à la bonne marche des activités économiques et d'insertion et être notamment garant du dispositif ACI et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les services de l'Etat et collectivités
  • Assurer les relations avec les institutions régionales, départementales et d'Etat, s'impliquer dans les politiques spécifiques de l'IAE (insertion par l'activité économique) et sur les questions liées notamment à l'emploi et les dispositifs de formation du territoire
  • Effectuer le suivi du budget, des demandes et versement de subventions à partir des tableaux de bord et indicateurs de contrôle
  • Décliner la définition de la stratégie commerciale, marketing et communication définie avec la direction et favoriser les mises en place et le suivi chiffré des réalisations et écarts éventuels.
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens pour l'ensemble du Pôle (DUER, aspects réglementaires, maintenance technique)

Profil recherché :
De Formation supérieure, (Diplôme de niveau 1 requis de type CAFDES, Master 2 Management, Economie sociale et solidaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans une structure d'insertion par l'activité économique.
Votre connaissance technico-commerciale des marchés, des recherches de financements (FSE, subventions, aides aux postes,), vos qualités relationnelles, vos capacités managériales et votre engagement dans le projet associatif pour former et accompagner les salariés en insertion, seront les garants de votre réussite.

Conditions :
Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein – statut Cadre
Classification et salaire selon les Accords collectifs CHRS
Lieu de travail : Strasbourg et environs
Poste à pourvoir rapidement
 

Lettre de motivation + CV à adresser dans les meilleurs délais
Madame la directrice - La Cité Relais - 5, rue Eugène DELACROIX - 67200 STRASBOURG
direction@la-cite-relais.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] Conseiller(ère) en formation - URSIEA (Strasbourg - 67)
A jour au 31 Juillet 2019

CDD CONSEILLER(ERE) EN FORMATION

L'URSIEA (Union Régionale des Structures d'Insertion par l'Économique d'Alsace)
Organisme régional au service d'une centaine d'employeurs, nous assurons un rôle
d'animation et de coordination du réseau des structures d'insertion alsaciennes ainsi qu'une fonction de représentation auprès des partenaires institutionnels.

MISSIONS DU POSTE :
Assurer la coordination technique et pédagogique du programme de formation (environ
1,5M€ de budget et 2 000 stagiaires par an) :

  • Ingénierie technique et pédagogique pour le montage d'actions de formation mutualisées
  • Coordination avec les SIAE
  • Coordination avec les OF
  • Appui aux SIAE (réponses aux demandes de renseignements, informations sur le fonctionnement du programme et conseils pour le montage des actions)
  • Suivi des réalisations, en collaboration avec le chargé de gestion formation
  • Analyse des résultats et rédaction des bilans
  • Élaboration des demandes de financements aux partenaires
  • Déclinaison opérationnelle des orientations politiques des financeurs

FORMATION ET COMPETENCES

  • Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée si possible par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en OPCO par exemple.
  • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
  • La connaissance de l'IAE est un plus
  • Organisation et animation de réunions et de groupes de travail
  • Retranscription des besoins des SIAE sous la forme de cahiers des charges
  • Bonne maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques) / Access
  • Planification, anticipation des étapes de déroulement d'une programmation
  • Être force de propositions pour les SIAE, les OF et les partenaires
  • Capacité rédactionnelle, de travail en équipe, d'adaptation et relationnelle

Durée du travail : 35 heures
Lieu : Strasbourg
Contrat de travail : CDD de 18 mois
Salaire : selon profil

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Emmanuelle DAVIAU, déléguée générale, par mail : accueil@ursiea.org
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] Chef(fe) de projet PIC IAE - URSIEA (Strasbourg - 67)
A jour au 31 Juillet 2019

Chef(fe) de Projet PIC IAE

L'URSIEA (Union Régionale des Structures d'Insertion par l'Économique d'Alsace)
Organisme régional au service d'une centaine d'employeurs, nous assurons un rôle
d'animation et de coordination du réseau des structures d'insertion alsaciennes ainsi qu'une fonction de représentation auprès des partenaires institutionnels.
Nous portons un programme de formation des salariés en parcours d'insertion en Alsace
depuis 2004 et le coordonnons à l'échelle du Grand Est depuis 2018. Celui-ci est soutenu par les partenaires institutionnels avec en chef de file la Région Grand Est. Pour faciliter l'accès à la formation des salariés en insertion et tenir compte des besoins financiers non couverts, le Plan d'Investissement Compétences (PIC) est mobilisé spécialement pour l'IAE depuis mai 2018. L'Etat a confié la gestion du PIC IAE aux OPCO. Pour assurer une pleine mobilisation des crédits alloués pour 2020, une plateforme expérimentale de formation est montée dans le Grand Est pour tester avec les OPCO les modalités pratiques développées grâce à l'expérience acquise par notre réseau mais également les compléter en faisant preuve d'innovation.

MISSIONS DU POSTE :
Le.la Chef.fe de projet sera en charge de conceptualiser les outils et méthodes nécessaires au bon déroulement de l'expérimentation en appui à l'équipe opérationnelle :

  • Elaboration des procédures et process de l'expérimentation : définir le rôle de chacun des acteurs, lien OPCO, lien Direccte – DGEFP – Conseil de l'Inclusion dans l'Emploi ;
  • Construction des outils avec l'équipe opérationnelle et les OPCO : manuels, fichier de suivi, reporting ;
  • Evaluation en continu des procédures, outils et méthodes pour les ajuster ;
  • Identification des freins et proposition de solutions ;
  • Préparation et comptes rendus de l'expérimentation en Comités de Pilotage ;
  • Présentation d'un bilan final de l'expérimentation pour émettre des recommandations sur son essaimage aux autres régions : conditions de réussite, méthode, outil (élaboration d'un kit de déploiement).

FORMATION ET COMPETENCES

  • Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée si possible par une expérience professionnelle dans une fonction similaire.
  • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et des OPCO
  • La connaissance de l'IAE est un plus
  • Organisation et animation de réunions et de groupes de travail
  • Planification, anticipation et gestion d'activités complexes
  • Capacité de conceptualisation d'outils, méthodes, process
  • Bonne maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Planification, anticipation des étapes de déroulement d'une programmation
  • Capacité de mobilisation des partenaires autour d'un projet
  • Être force de propositions pour les parties prenantes de l'expérimentation
  • Capacité rédactionnelle, de travail en équipe, d'adaptation et relationnelle

Durée du travail : 35 heures
Lieu : Strasbourg
Contrat de travail : CDD de 18 mois à 24 mois
Salaire : selon profil

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Emmanuelle DAVIAU, déléguée générale, par mail : accueil@ursiea.org
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Directeur-trice - Citoyens et Territoires Grand Est (54 - Colombey-les-Belles)
A jour au 25 Juillet 2019

L'association « Citoyens et Territoires Grand Est » recrute son/sa Directeur (trice)

Missions
Dans le cadre général des orientations stratégiques fixées par l'assemblée générale et le conseil d'administration et sous l'autorité directe du président, le directeur – la directrice - est chargé(e) de la mise en oeuvre opérationnelle du projet associatif et des conventions et contrats dont l'association est signataire.

  • Il -elle assiste le Président et les instances décisionnelles dans le fonctionnement statutaire de l'association, la réflexion prospective, les orientations budgétaires.
  • Il-elle programme et met en oeuvre la stratégie et le programme d'actions en animant et pilotant une équipe technique de 7 personnes et en mobilisant les moyens nécessaires à son bon fonctionnement.
  • Il-elle assure ou supervise les relations avec les partenaires institutionnels, financiers, techniques
  • Il -elle est garant(e) de la gestion financière : préparation et exécution du budget adopté en AG
  • Il - elle a un rôle de représentation de l'association et de son président à l'extérieur
  • Il - elle cherche à développer le réseau des adhérents
  • Il - elle peut assumer des prestations d'animation de réunions, de séminaires ou de colloques entrant dans le champ d'activités de l'association ; il en est de même pour des activités de conseil et/ou d'expertise.

Compétences requises

Aptitudes professionnelles et relationnelles :

  • Capacité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de travail en équipe
  • Qualités relationnelles avec toutes catégories de personnes
  • Aisance à l'écrit, à l'oral, en animation
  • Sens des responsabilités, capacités managériales
  • Rigueur dans l'organisation du travail - Sens de l'engagement

Compétences techniques Connaissance :

  • du fonctionnement associatif, des réseaux et du partenariat public et privé
  • de la gestion et de l'analyse financière d'une association
  • des collectivités territoriales
  • des enjeux, des valeurs et des méthodes du développement local
  • de la conduite de projet complexe
  • des financements publics et européens - des techniques d'animation

Compétences stratégiques :

  • Analyser les situations et les interactions avec le contexte -Etre capable de synthèse
  • Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes, de nouveaux partenariats…
  • Contribuer à la recherche de solutions concrètes et à leur mise en oeuvre effective

Formation Bac + 5 Expérience professionnelle de 6 ans minimum et 3 ans au moins dans une fonction d'encadrement est souhaitable.

Conditions
Poste à temps plein en CDI droit privé ou détachement de la fonction publique. Des réunions en soirée voire le samedi (exceptionnel) sont à prévoir. Poste basé à Colombey-les-Belles. Zone de déplacement : régionale et ponctuellement nationale. Statut cadre Salaire selon expérience et profil sur une base de 46 K € Permis B et véhicule personnel (mise à disposition d'un véhicule de service priorisé pour le directeur). Poste à pourvoir dès que possible.

L'association
Citoyens et Territoires Grand Est est un réseau régional qui regroupe des élus et agents des collectivités locales (intercommunalités, pays/PETR principalement), des responsables associatifs, consulaires et autres organismes qui oeuvrent au « développement local ». L'association intervient et accompagne de manière privilégiée les thématiques de la participation citoyenne et des transitions territoriales (écologique, économique, sociale, numérique…). Elle anime également un centre d'information Europe Direct et participe au Centre de Ressources de la Politique de la ville. Elle travaille avec de nombreux partenaires régionaux et nationaux et représente l'Union nationale des acteurs du développement local (UNADEL) dans le Grand Est.
Ses principales missions : l'information, la sensibilisation, l'appui à la réflexion et à la formulation de propositions auprès des pouvoirs publics, la formation et l'accompagnement des acteurs et des territoires, le renforcement de la professionnalisation des animateurs et développeurs territoriaux…
www.citoyensterritoires.fr Facebook : « Citoyens & Territoires – Grand Est »

Candidature
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Président de Citoyens et Territoires avant le 9 septembre par mail à l'adresse : kjuven@citoyensterritoires.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] Coordinateur de parcours emplois - Association Au fil de la Vie (68 - Thann)
A jour au 25 Juillet 2019

 
L'association Au fil de la Vie, gérant 6 établissements médico-sociaux dans le secteur Thur-Doller recrute pour le service SESAM'EMPLOI (68) :

1 COORDINATEUR DE PARCOURS EMPLOI (F/H)
En CDD 24 mois – temps complet

Missions :
En référence au projet SESAM'EMPLOI et sous la responsabilité de la directrice, le coordinateur de parcours emploi se verra confier les missions suivantes :
En faveur des personnes accompagnées :

  • Assurer l'accueil du des personnes en situation de handicap,  analyser la situation, au regard des besoins, des attentes et du projet professionnel 
  • Proposer des actions d'accompagnement médico-social et un soutien  individualisé favorisant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

En faveur des employeurs potentiels :

  • Développer des relations avec les employeurs du territoire et mettre en oeuvre des actions facilitant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap 
  • Proposer des actions de soutien et un accompagnement de l'employeur public ou privé

Au niveau du réseau :

  • Coordonner les acteurs, partenaires et dispositifs existants dans le but de mobiliser les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet professionnel 
  • Participer à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités d'insertion professionnelle et que s'inscrivent dans les problématiques liées à l'emploi.


Profil professionnel :

  • Titre de conseiller en insertion professionnelle, titre de Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel ou assimilé
  • Expérience significative du monde du travail et de l'entreprise
  • Appétence pour le secteur du handicap
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'initiatives et de prises de décisions
  • Sens de l'observation et écoute active 
  • Gout du travail en équipe et en réseau
  • Utilisation courante des outils informatiques

Conditions :

  • CDD à temps plein : 35h /semaine
  • Durée : 24 mois 
  • Salaire en fonction de la reprise d'ancienneté CCN66 : 1789,05 € bruts mensuels minimum
  • Poste à pourvoir le 01/09/2019
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09/08/2019 :
par mail : recrutement@aufildelavie.fr ou par courrier :
à l'attention de Monsieur Eric LANG, directeur général de l'association Au fil de la Vie. 17 rue du Commando de Cluny - 68800 THANN
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] UN(e) CHARGE(E) DE PARTENARIATS & DEVELOPPEMENT DE PROJETS GRAND EST- CRIJ Grand Est (57 - Metz)
A jour au 22 Juillet 2019

UN(e) CHARGE(E) DE PARTENARIATS &
DEVELOPPEMENT DE PROJETS GRAND EST

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

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DEVELOPPEMENT DE PROJETS GRAND EST

CDI - 35 heures

Votre mission

Au sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission

  • De créer de la visibilité, lisibilité et reconnaissance du CRIJ GE et de l'Information Jeunesse (IJ) sur le territoire régional
  • Favoriser l'essaimage d'actions infrarégionales pour proposer une offre de service équitable en tout point du territoire
  • Favoriser l'émergence et le pilotage de projets régionaux ou territoriaux innovants afin de permettre une adéquation constante entre l'offre de service du CRIJ et les besoins et attentes des territoires et des publics.
  • Assurer la mise en relation des salariés du CRIJ et de leur expertise avec les acteurs et actions du territoire
  • Valoriser et promotionner les ressources et expertises du CRIJ en direction des professionnels « hors IJ »

Vous serez en outre référent du site de Metz, en charge de la coordination et de l'organisation administrative quotidienne de l'antenne : planning de l'équipe, régulation des aléas, reporting à la direction, achats, suivi de la maintenance des locaux…

Votre profil

Vous avez une formation supérieure de type Master 2 en Management de projet, Conseil en développement territorial, Management des entreprises de l'économie sociale et solidaire, AES option Développement local...,
Vous avez une expérience significative en pratiques de coordination et développement de projet, de travail partenarial et en réseau notamment dans le champs de l'ESS,
Vos capacités rédactionnelles sont indéniables, vous avez l'habitude de les mettre à profit en répondant à des appels à projets et vous êtes à l'aise avec les outils numériques, Vous avez le sens des relations publiques et de la négociation en direction de partenaires (acteurs de l'Education populaire, collectivités, financeurs, élus…),
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate et avez le sens de l'innovation

Le poste est à pourvoir pour le 30 septembre 2019
CDI Temps plein / Groupe E. Coeff 350
Disponibilité (travail possible en soirée et samedis)
Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers dans la région Grand Est et notamment dans les départements 54/55/57/88/67/68

Salaire et avantages :
26 208 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST - CRIJ Grand Est (57 - Metz)
A jour au 22 Juillet 2019

UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

Recherche
Pour sa future antenne de Metz
UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST

CDI - 35 heures

Votre mission

Au sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission de

  • Animer le réseau IJ labellisé existant en vue de favoriser l'émergence de projets communs et la construction d'une identité commune,
  •  Développer le réseau IJ labellisé, voire de nouveaux formats d'Information des jeunes, en vue d'un maillage territorial pertinent
  • Contribuer à la professionnalisation des animateurs du RIJ
  • Vous serez aussi spécifiquement chargé d'assurer la mission Observatoire / Diagnostic ( observation des pratiques et usages des jeunes en prenant appui sur le réseau IJ et en réalisant des enquêtes de « terrain » faisant l'objet d'analyse, synthèse et diffusion des données recueillies.)

Votre profil

Vous êtes diplômé DEJEPS ou issu de Licence Professionnelle/ Master dans les domaines de la gestion des territoires et du développement local./ Intervention et développement social…,
Vous avez une expérience avérée dans la coordination de projets et dans l'animation de réseaux d'acteurs professionnels (conseil, accompagnement, professionnalisation..) dans le champs de l'ESS (dans l'IJ serait un plus) ,
Votre connaissance du territoire et de ses acteurs vous permettra d'être rapidement opérationnel,
Vous avez une expérience de formateur occasionnel et de vraies aptitudes pédagogiques pour la transmission , Vos capacités rédactionnelles sont indéniables et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate et vous avez le goût du travail en équipe.

Le poste est à pourvoir pour le 30 septembre 2019
CDI Temps plein / Groupe D. Coeff 300
Disponibilité (travail possible en soirée et samedis) Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les départements 54, 55, 57, 88 et dans la région Grand Est.

Salaire et avantages : 22 464 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST - CRIJ Grand Est (67 - Strasbourg)
A jour au 22 Juillet 2019

UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

Recherche
Pour sa future antenne de Strasbourg
UN (e) ANIMATEUR/TRICE RESEAU IJ GRAND EST

CDI - 35 heures

Votre mission

Au sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission de

  • Animer le réseau IJ labellisé existant en vue de favoriser l'émergence de projets communs et la construction d'une identité commune
  • Développer le réseau IJ labellisé, voire de nouveaux formats d'Information des jeunes, en vue d'un maillage territorial pertinent
  • Contribuer à la professionnalisation des animateurs du RIJ
  • Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des méthodes et outils pédagogiques pour transmettre les connaissances et savoir-faire indispensables aux professionnels du réseau IJ

Votre profil

Vous êtes diplômé DEJEPS ou issu de Licence Professionnelle/ Master dans les domaines de la gestion des territoires et du développement local./ Intervention et développement social…,
Vous avez une expérience avérée dans la coordination de projets et dans l'animation de réseaux d'acteurs professionnels (conseil, accompagnement, professionnalisation..) dans le champs de l'ESS (dans l'IJ serait un plus) ,
Votre connaissance du territoire et de ses acteurs vous permettra d'être rapidement opérationnel,
Vous avez une expérience de formateur occasionnel et de vraies aptitudes pédagogiques pour la transmission , Vos capacités rédactionnelles sont indéniables et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate et vous avez le goût du travail en équipe.

Le poste est à pourvoir pour le 30 septembre 2019
CDI Temps plein / Groupe D. Coeff 300
Disponibilité (travail possible en soirée et samedis)
Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les départements 67/68 et dans la région Grand Est.

Salaire et avantages : 22 464 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
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[CDI] Un(e) Webmaster/ Chargé(e) du Numérique et de la communication - CRIJ Grand Est (67 - Strasbourg)
A jour au 22 Juillet 2019

Un(e) Webmaster/ Chargé(e) du Numérique et de la communication

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

Recherche
Pour sa future antenne de Strasbourg
Un(e) Webmaster/ Chargé(e) du Numérique et de la communication

CDI - 35 heures

Votre missionAu sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission :

  • De mettre en oeuvre la politique numérique du CRIJ en matière de production et de diffusion de contenus informationnels permettant d'informer les publics jeunes de façon fiable, exhaustive, compréhensible.
  • D'administrer le portail internet du CRIJ Grand Est et d'animer les réseaux sociaux
  • De coordonner et de planifier en interne les contenus informationnels produits par les chargés d'animation de l'information,
  • De participer au développement des compétences numériques des publics jeunes et des professionnels du Réseau Information Jeunesse (IJ)
  • De favoriser l'émergence de projets numériques
  • De concevoir une communication multi-supports en direction du public jeunes et des institutionnels afin de développer la notoriété du CRIJ GE et de l'Information Jeunesse en région : (élaboration de supports lien avec les prestataires (imprimeurs, …)
  • Favoriser la présence du CRIJ dans les médias (presse écrite, radio, sites web, TV…)
    Vous serez en outre référent du site de Strasbourg, en charge de la coordination et de l'organisation administrative quotidienne de l'antenne : planning de l'équipe, régulation des aléas, reporting à la direction, achats, suivi de la maintenance des locaux…

Vous serez en outre référent du site de Strasbourg, en charge de la coordination et de l'organisation administrative quotidienne de l'antenne : planning de l'équipe, régulation des aléas, reporting à la direction, achats, suivi de la maintenance des locaux…

Votre profil
Vous avez une formation supérieure de type Master 2 en Communication numérique et multimédia, Communication digitale, Community manager….
Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir une bonne culture numérique, une vision large des enjeux, et une polyvalence technique certaine,
Vous avez une expérience significative dans les domaines de l'inclusion numérique, éducation aux médias et à l'information, dans le champs de l'ESS, de l'Education et particulièrement avec les publics jeunes,
Vos capacités rédactionnelles sont indéniables et vous maitrisez les outils numériques (réseaux sociaux, CMS Wordpress) et les logiciels de mise en page,
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate, pédagogue et vous avez le goût du travail en équipe.

Le poste est à pourvoir pour le 30 septembre 2019
CDI Temps plein / Groupe E. Coeff 350Disponibilité (travail possible en soirée et samedis)
Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements dans la région Grand Est.

Salaire et avantages : 26 208 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Un(e) Chargé(e) d’Animation de l’Information Grand Est - CRIJ Grand Est (57 - Metz)
A jour au 22 Juillet 2019

Un(e) Chargé(e) d'Animation de l'Information Grand Est

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

Recherche
Pour sa future antenne de Metz
Un(e) Chargé(e) d'Animation de l'Information Grand Est

CDI - 35 heures

Votre mission
Au sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission de favoriser l'accès à l'information des jeunes selon des modalités répondant à l'évolution de leurs usages et pratiques d'information. Ainsi, vous animerez l'information via l'organisation d'événements ou la diffusion de contenus attractifs, et ce sur toutes les thématiques de l'IJ : vie professionnelle, logement, santé, transport , initiatives et engagements.. .

Vous aurez pour mission :

  • D'organiser ou de participer à différents évènements « hors les murs » en pratiquant la démarche du « aller vers » en mobilisant des groupes de jeunes et en fédérant des partenaires professionnels autour d'actions à visées informationnelles, en complémentarité et synergie avec le réseau IJ.
  •  De produire et diffuser des supports et des contenus informationnels sur la thématique Engagement et initiatives en utilisant les outils numériques (portail, réseaux sociaux…)
  • De créer des outils et supports d'animation pédagogiques (malettes, jeux…) pour le CRIJ et en soutien des actions du RIJ

Vous serez référent thématique sur le champ de l'engagement et des initiatives de jeunes

Votre profil
Vous êtes diplômé DEJEPS spécialité « Développement de projets territoires et réseaux » ou issu de Licence professionnelle/ Master de Gestion et pilotage de projets …,
Vous avez une expérience avérée en pratique de montage d'événements en lien avec des publics jeunes de préférence , au sein du champs de l'ESS , de collectivités…
Vos capacités à écouter, mobiliser et à entrer en interaction avec les publics jeunes et les acteurs de jeunesse font de vous un médiateur efficace au service des projets IJ.,
Vous avez une bonne culture générale et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication via les réseaux sociaux,
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate et vous avez le goût du travail en équipe,
Une expertise thématique sur le champs de la Santé- Logement- Transport serait un plus.

Le poste est à pourvoir pour le 30 octobre 2019
CDI Temps plein / Groupe D. Coeff 300
Disponibilité (travail possible en soirée et samedis)Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les départements 54, 55, 57, 88 et dans la région Grand Est.

Salaire et avantages : 22 464 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Un(e) Chargé(e) d’Animation de l’Information Grand Est - CRIJ Grand Est (67 - Strasbourg)
A jour au 22 Juillet 2019

Un(e) Chargé(e) d'Animation de l'Information Grand Est

Le réseau Information Jeunesse est un réseau national de proximité de plus de 1300 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ Grand Est, tête de réseau régional, anime un réseau composé de près de 80 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a pour mission d'accompagner l'amélioration des services des structures du réseau IJ et l'évolution des compétences des professionnels, en particulier au regard des évolutions des politiques publiques de jeunesse (orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement…). Il a également pour mission d'animer l'information , par la mise en oeuvre de projets, événements , diffusion de contenus adaptés aux publics jeunes , à visées informationnelles et d'expérimenter des actions innovantes en matière d'information des jeunes.

Dans le cadre du déploiement de son action en région Grand Est et notamment sur les départements 54/55/57/67/68/88, le CRIJ Grand Est, dont le siège est à Reims,

Recherche
Pour sa future antenne de Strasbourg
Un(e) Chargé(e) d'Animation de l'Information Grand Est

CDI - 35 heures

Votre mission
Au sein d'une équipe de 15 professionnel(le)s expérimenté(e)s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des services civiques, basée à Reims (le siège), Metz (3 personnes) et Strasbourg (3 personnes) vous aurez pour mission de favoriser l'accès à l'information des jeunes selon des modalités répondant à l'évolution de leurs usages et pratiques d'information. Ainsi, vous animerez l'information via l'organisation d'événements ou la diffusion de contenus attractifs, et ce sur toutes les thématiques de l'IJ : vie professionnelle, logement, santé, transport , initiatives et engagements.. .

Vous aurez pour mission :

  • D'organiser ou de participer à différents évènements « hors les murs » en pratiquant la démarche du « aller vers » en mobilisant des groupes de jeunes et en fédérant des partenaires professionnels autour d'actions à visées informationnelles, en complémentarité et synergie avec le réseau IJ.
  • De produire et diffuser des supports et des contenus informationnels sur la thématique Santé- Logement- Transport en utilisant les outils numériques (portail , réseaux sociaux…)
  • De créer des outils et supports d'animation pédagogiques (malettes, jeux…) pour le CRIJ et en soutien des actions du RIJ

Vous serez référent thématique sur le champ de la Santé- Logement- Transport

Votre profil
Vous êtes diplômé DEJEPS spécialité « Développement de projets territoires et réseaux » ou issu de Licence professionnelle/ Master de Gestion et pilotage de projets …,
Vous avez une expérience avérée en pratique de montage d'événements en lien avec des publics jeunes de préférence , au sein du champs de l'ESS , de collectivités…
Vos capacités à écouter, mobiliser et à entrer en interaction avec les publics jeunes et les acteurs de jeunesse font de vous un médiateur efficace au service des projets IJ.,
Vous avez une bonne culture générale et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication via les réseaux sociaux,
Vous êtes autonome, dynamique, diplomate et vous avez le goût du travail en équipe,
Une expertise thématique sur le champs de la Santé- Logement- Transport serait un plus.

Le poste est à pourvoir pour le 30 octobre 2019
CDI Temps plein / Groupe D. Coeff 300
Disponibilité (travail possible en soirée et samedis)
Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les départements 67/68 et dans la région Grand Est.

Salaire et avantages : 22 464 € brut annuel - Convention Collective de l'Animation 5 semaines de congés payés,
Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)
Téléphone et ordinateur portables
Véhicule de service

Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Madame Kim Duntze, Présidente du CRIJ avant le 23 août 2019 à l'adresse suivante : CRIJ - 41 rue de Talleyrand 51100 REIMS.
Mail : direction@crij-ca.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD ou Alternance] Coordinateur.trice Santé et Solidarité - MGEL (67 Strasbourg)
A jour au 22 Juillet 2019

La Mutuelle Générale des Etudiants de L'est souhaite proposer à de potentiels candidats, un poste de coordinatrice ou coordinateur Santé et Solidarité pour son agence de Strasbourg.

Coordinateur.trice Santé et Solidarité


FINALITE :
Coordonne les actions liées aux politiques Santé et Solidarité du Groupe MGEL et s'assure de la  diffusion des messages de prévention et de solidarité sur les différentes thématiques d'interventions auprès du public lycéen et étudiant. 
Garantit l'image du service prévention et du Fonds d'Amélioration de la Vie étudiante (FAVE)  de la MGEL. 

ACTIVITES PRINCIPALES  :

  • Coordonne les opérations de prévention et de solidarité  en milieu lycéen et étudiant : stand en journée, stand en soirées, interventions en classes, interventions en résidences universitaires et en agence du groupe…
  • Restitue ses tâches au Responsable Pôle Vie mutualiste, Santé et solidarité
  • Gère les appels à projets sur les thématiques Santé et Solidarité du Groupe, en lien avec la Direction générale
  • Coordonne le tutorat et accueil des volontaires services civiques santé et solidarités ainsi que les volontaires en services sanitaires
  • Assure les relations avec les infirmières des établissements secondaires
  • Assure les relations avec les institutionnels santé et solidarité en lien avec le responsable du Pôle vie mutualiste Santé et Solidarité
  • Soutien la Direction générale dans la création de supports de communication exterieurs.
  • Met en place les commissions santé et solidarité
  • Vient en appui des Services civiques,  des services sanitaires et des conseillers santé et solidarité


ACTIVITES SPECIFIQUES :

  • Reporting des données santé et solidarités
  • Préparation de supports pour la vie mutualiste
  • Animation des sites dédiés
  • Veille sur les thèmatiques santé et solidarité
  • Participe au recrutement
  • Participe aux rapports 

RELATIONS EXTERNES ET INTERNES :
En interne :

  • Les responsables d'agence en local ,
  • Les conseillers santé de sa ville et de ceux de ses homologues en cas d'absence
  • Le responsable Pôle vie mutualiste Santé et solidarité
  • La Direction Générale
  • Les élus de la mutuelle

En externe :

  • Les scolarités et/ou infirmeries des lycées,
  • Les associations étudiantes,
  • Les interventants prévention d'autres structures : services de médecine préventive universitaire, Aides, Sida Info Service etc…
  • Les partenaires institutionnels 


Le Profil du poste :
Diplôme : Bac+2 ou plus en Economie Sociale et Solidaire / Santé
Contrat : A partir de septembre CDD 12 h00 Hebdomadaire ou contrat d'alternance possible
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement
Poste basé à Strasbourg
Contact : Marvin LECLERE Marvin.LECLERE@mgel.fr

[CDI] Animateur socioculturel (H/F) - Association des Maisons de quartier de Reims (Reims - 51)
A jour au 19 Juillet 2019

Animateur socioculturel (H/F)
CDI Temps plein


Employeur
Association des Maisons de quartier de Reims
18 rue Guillaume Apollinaire – 51100 Reims
Lieu de travail Maison de quartier Val de Murigny
Horaire hebdomadaire 35 heures hebdomadaires
Rémunération Coefficient 461 convention collective des acteurs du lien social et
familial
Date de prise de fonction 2 septembre 2019
Formation exigée : DEJEPS ou niveau équivalent dans le champ de l'animation socioculturelle

Missions

  • Coordination et développement des activités et projets socioculturels en collaboration avec l'animatrice coordinatrice.
  • Pilotage et animation des activités et projets enfance sur trois axes principaux : ALSH – direction d'un séjour l'été - en lien avec l'animateur enfance, coordination des activités périscolaires au sein de la Maison de quartier.
  • Développement et animation des activités et projets séniors
  • Développement des activités numériques tout public.
  • Mise en oeuvre et organisation des manifestations annuelles.
  • Développement de projets participatifs à destination des habitants et des usagers
  • Contribution à la mise en oeuvre du projet de la Maison de quartier en facilitant les échanges des différents projets et activités socioculturels.
Un profil de poste détaillé peut être obtenu auprès de l'Association.
Les lettres de candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur général - 18 rue Guillaume Apollinaire B.P. 48 – 51571 REIMS CEDEX accompagnés d'un curriculum vitae ou sur association@maisondequartier-reims.fr avant le 31 juillet 2019.
Retrouvez l'offre : ICI
[STAGE] Chargé-e de projet activités opérationnelles - Emmaus Connect (Strasbourg - 67)
A jour au 19 Juillet 2019

STAGE
CHARGÉ·E DE PROJET ACTIVTÉS OPÉRATIONNELLES

Tu souhaites développer tes compétences en matière de gestion de projet, d'animation et de développement de partenariats ? Tu es dynamique, débrouillard·e, tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? L'inclusion numérique te semble être un vrai sujet ? Tu es prêt·e à rejoindre l'aventure du lancement d'Emmaüs Connect à Strasbourg ?

Nous te proposons une expérience extrêmement formatrice et valorisable.

En tant que bras droit du responsable opérationnel de Strasbourg, diverses missions pourront t'être proposées en fonction des besoins opérationnels, notamment en matière de développement du réseau de bénévoles, d'aide au développement des activités et à la réalisation de projets de partenariats. Rejoins le mouvement Emmaüs Connect au sein d'une équipe jeune, solidaire et dynamique pour combattre la fracture numérique.

TA MISSION
Nous cherchons un·e stagiaire pour appuyer le Responsable des opérations de Strasbourg sur différents points :
Participer au développement d'un réseau bénévole citoyen à Strasbourg

  • Participer à l'élaboration de la stratégie bénévole locale : attraction, animation et fidélisation d'une communauté de bénévoles dans un contexte de fort développement des besoins
  • Recruter, former, encadrer et accompagner l'équipe bénévole : animer l'équipe dans la mise en place des activités et assurer leur montée en compétences
  • Participer à l'animation des équipes de bénévoles et de salariés (soutien à la préparation des réunions d'équipes, rédaction des comptes rendus, être initiateur et porteur d'événements fédérateurs)

Être en appui à la création d'un écosystème de partenaires

  • Sensibiliser l'écosystème local sur nos dispositifs d'accompagnement
  • Assurer la communication envers les structures partenaires orientant les bénéficiaires
  • Animer des réunions d'information destinées aux structures de l'action sociale
  • Contribuer à l'élaboration des bilans d'actions pour assurer un lien permanent envers les partenaires

Développer, organiser et évaluer des évènements et/ou opérations de collecte

  • Être en appui à l'organisation de divers événements/campagne de communication pour assurer le rayonnement d'Emmaüs Connect localement
  • Contribuer à l'élaboration et la stratégie de développement des opérations de collecte d'équipement (smartphones/ordinateurs)

Apporter un soutien lors des permanences dans le Point d'Accueil

  • Garantir la qualité de l'accueil, l'agilité et proximité de nos actions
  • Accueillir et conseiller les bénéficiaires lors des permanences (remplacement ponctuel d'une absence d'un conseiller salarié ou bénévole) ;
  • Aider à la gestion logistique du Point d'Accueil (suivi des plannings, soutien au reporting, suivi des médiations, gestion d'une collecte)

La possibilité de te développer sur un sujet qui t'est cher
Un intérêt ou un projet professionnel, on en parle ?

Qualités recherchées qui seront développées lors de ta mission

  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme, sens de l'initiative
  • Rigueur et autonomie
  • Adaptabilité et mobilité
  • Très bon relationnel, ouverture
  • Intérêt pour l'associatif

Compétences

  • Toutes formations acceptées ; les formations en sciences politiques, gestion de projet, événementiel sont appréciées
  • Maitrise du pack Office et des outils numériques (Google Drive, Google Agenda, etc)
  • Intérêt pour le milieu associatif et adéquation avec les valeurs d'Emmaüs
  • Modalités
  • Localisation : 33 rue Kageneck, Strasbourg
  • Prise de poste : septembre 2019 (durée souhaitée : 6 mois)
  • Type de contrat : convention de stage
  • Indemnités : gratification conventionnée + remboursement à 50% de la carte de transports, tickets restaurants.
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘Candidature Stage Strasbourg – NOM Prénom' et vos fichiers ‘NOM CV' et ‘NOM LM') à Thomas Lecourt à l'adresse suivante : tlecourt@emmaus-connect.org
Retrouvez l'offre : ICI
[Service Civique] - « Ambassadeur Environnement, Développement Durable, Patrimoine et Cadre de Vie » - Flore54
A jour au 19 Juillet 2019

Offre mission de Service Civique
« Ambassadeur Environnement, Développement Durable, Patrimoine et Cadre de Vie »

Présentation de la structure :
La fédération FLORE 54 – Fédération Meurthe et Mosellane pour la Promotion de l'Environnement et du Cadre de Vie - a été créée en février 1983 et regroupe actuellement 58 associations et collectifs sur le département 54.
Adhérente à la fédération régionale Lorraine Nature Environnement, elle est affiliée à France Nature Environnement (+ de 3000 associations au niveau national).

Les objectifs de la fédération :

  • Regrouper les associations concernées par la protection de la nature, de l'environnement, du cadre de vie et du patrimoine en Meurthe-et-Moselle.
  • Définir les objectifs et les moyens d'une politique de gestion durable du patrimoine naturel et humain, des sites et paysages, pour une meilleure qualité de la vie.
  • Contribuer à informer et sensibiliser le public, les élus et les administrations aux problèmes de la valorisation de l'environnement, du cadre de vie et du Développement Durable.
  • Représenter les associations auprès des pouvoirs publics locaux, départementaux ou régionaux.

Missions proposées au volontaire :
Dans le cadre de cette mission de service civique, la fédération FLORE 54 propose au volontaire une mission de qualité sur différents aspects :

  • Recenser, identifier, valoriser et accompagner certains besoins et certaines attentes d'associations membres,
  • Participer à l'élaboration d'évènements et de sensibilisation auprès du grand public (manifestations, sorties nature, conférences, animations diverses…),
  • En lien avec la fédération, des structures membres et certaines personnes-ressources, participer à la mise en place d'outils de sensibilisation et d'animations pédagogiques,
  • Participer à la vie d'un réseau structuré, important et agissant sur divers territoires du département de Meurthe et Moselle.

Compétences souhaitées :

  • Forte motivation sur les thématiques liées à l'environnement, au cadre de vie et éventuellement au niveau du patrimoine,
  • Connaissance du milieu associatif et militant,
  • Envie de relationnel et de lien social,
  • Capacité rédactionnelle (prise de notes, synthèse),
  • Connaissances en informatique souhaitées (Internet, Word, Publisher, Photoshop…)

Conditions d'accueil :
Service Civique – 28 heures par semaine Durée de la mission : 8 mois

Début de la mission : à partir du 15 juillet 2019
Indemnisation : selon indemnité du Service Civique en vigueur + frais de déplacements liés à la mission Lieu d'accueil de la mission : Laxou – 54520

Contacts et candidatures : Courriel : rrflore54@wanadoo.fr Fédération FLORE 54 – 65 Rue Léonard Bourcier – 54000 Nancy
Tél.06.86.05.04.31. http://flore54.org
https://www.facebook.com/federationflore54/
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] - Un.e chargé.e d’accompagnement - Coopérative Artenréel (67)
A jour au Du 01 Juillet 2019 au 09 Juillet 2019

Chargé.e d'accompagnement dédié.e aux métiers artistiques et culturels

Artenréel « Coopérative dédiée à l'entrepreneuriat culturel et créatif » et le dispositif Info Conseil Culture recherchent un.e chargé.e d'accompagnement dédié.e aux métiers artistiques et culturels dans la cadre d‘un remplacement en congé maternité.

La CAE Artenréel s'adresse aux artistes, créatifs, professionnels du secteur culturel qui souhaitent développer leurs activités au sein d'une entreprise coopérative partagée et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
En relation étroite avec les entrepreneurs, Artenréel se charge de la gestion comptable et financière de leurs activités en leur permettant de facturer leurs prestations et de se salarier.

Info Conseil Culture s'adresse à tout porteur de projets artistiques et culturels qui souhaite obtenir des informations et des conseils sur son activité et son environnement professionnel. L'accompagnement proposé est adapté aux besoins des artistes et est entièrement gratuit.

Missions

Les missions principales seront les suivantes :

  • Accompagnement des entrepreneurs dans le développement de leurs activités au sein de la coopérative Artenréel,
  • Suivi et gestion des activités des entrepreneurs de la coopérative Artenréel : suivi administratif, commercial (contrats, appels d'offre, demande de subventions..), budgétaire et définition des rémunérations liées à l'activité développée,
  • Accompagnement collectif : animation et suivi de réunions,
  • Accompagnement et conseil des artistes et porteurs de projets dans le cadre du dispositif Info Conseil Culture.
  • Le coeur de la mission est fortement opérationnel.


Profil

  • Expérience de conduite de projet culturel, de gestion budgétaire.
  • Connaissance du secteur culturel et des statuts de l'artiste.
  • Un intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire et / ou la création d'entreprise est un plus.
  • Sens relationnelle et écoute.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Polyvalence, autonomie, flexibilité, rigueur.
  • Maîtrise de l'outil informatique.


Cadre et lieu de travail

Le / la chargé.e d'accompagnement s'intègrera dans l'équipe d'Artenréel constituée de 5 personnes et travaillera sous l'autorité de son directeur et du gérant.
Artenréel appartenant au groupe Cooproduction, il/elle sera en relation avec les salariés des autres coopératives associées.
Le lieu de travail se situe à Strasbourg (67).
Possibles déplacements ponctuels en région.

Conditions

  • CDD : 8 mois à temps plein.
  • Rémunération : 1800€ Brut + chèques déjeuners + mutuelle santé.
  • Date de prise de fonction : début septembre 2019.
  • Niveau d'expérience : Intermédiaire (3 ans et plus).


Candidature

Date limite de candidature : 8 juillet 2019.
Un entretien sera proposé courant juillet aux candidats retenus.

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à l'adresse suivante direction@artenreel.coop  et en copie à s.zarer@artenreel.coop
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[CDI - Mise à jour offre] Chargé.e de mission Financement des Entrepreneurs Engagés - France Active Lorraine - Metz
A jour au 25 Juin 2019

Chargé.e de mission Financement des Entrepreneurs Engagés

Contexte
Notre association loi 1901 France Active Lorraine est membre du réseau France Active. Elle accompagne des entrepreneurs, avec pour objectif de soutenir la création et le développement d'entreprises pérennes, de favoriser la création et le développement de l'emploi local, de contribuer au développement économique des territoires.
Notre action est concentrée sur les entrepreneurs engagés c'est-à-dire ceux qui cherchent à maximiser leur impact positif sur le territoire, l'environnement ou la société, qu'ils soient les créateurs/repreneurs d'entreprises (TPE) ou acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, SCOP…).
Nous recherchons un.e chargé.e de mission financement pour renforcer notre équipe. Le/la chargé.e de mission travaille sous l'autorité et la supervision du directeur et du responsable du pôle financement.

 

Mission

Rattaché.e au Pôle Economie Sociale et Solidaire, il.elle aura à réaliser :

MISSION PRINCIPALE : Le Financement des entrepreneurs engagés
  • Identifier les structures présentes sur le territoire pouvant bénéficier des interventions de France Active Lorraine ; évaluer leurs besoins d'accompagnement et de financement ; déterminer les produits financiers à mettre en oeuvre ;
  • Expertiser les projets en vue de leur financement et/ou de l'organisation de tours de table financiers avec les partenaires de l'association ;
  • Formuler, le cas échéant, des propositions d'accompagnement technique (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires…)
  • Rédiger la note de synthèse et présenter le dossier aux membres du comité des engagements
  • Assurer le suivi de gestion des projets financés et des outils financiers mobilisés,
  • Assurer les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données.
 
MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale
  • Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs, les établissements bancaires…).
  • Développer des partenariats nouveaux
  • Représenter France Active Lorraine dans diverses commissions, manifestations…
  • Participer à la vie d'équipe et statutaire de l'association
 
Formation / Expérience
  • Niveau souhaité : Bac + 5 dans les filières économiques, de gestion, comptables ou financières.
  • Compétences en analyse financière obligatoire. Expérience souhaitée dans l'audit d'entreprise ou le développement local.
  • Connaissance des modèles économiques et des réseaux de l'économie sociale et solidaire appréciée.
Compétences / Aptitudes
  • Autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités.
  • Rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives liées et respect strict des procédures internes.
  • Capacités de synthèses écrites et orales : aisance rédactionnelle et orale indispensables.
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau avec les partenaires.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Déplacement
  • Déplacements à prévoir sur la Lorraine (mise à disposition d'un véhicule de service)
  • Permis B obligatoire
Contrat : CDI
Rémunération : 2 100 € Brut/mois (à négocier selon expérience), prime, Tickets restaurant, Mutuelle, prévoyance, prise en charge transport à 50%
Durée hebdo : 39h
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Lieu : Metz (57)

 

Dossier de candidature
Envoyer CV et Lettre de motivation avant le 07/06/2019, par courriel à l'adresse contact2@lorraineactive.org sous la référence « CMESS2019 »
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[CDI] Chargé de missions DLA Meuse - CDOS (Bar le Duc - 55) Meuse
A jour au 14 Juin 2019

Offre emploi - Chargé de missions DLA Meuse

Dispositif Local d'Accompagnement
Depuis 2014, le CDOS de la Meuse porte et anime le Dispositif local d'Accompagnement sur le département meusien. Le DLA a pour objet le soutien et l'accompagnement des structures de l'Economie Sociale et Solidaire, dans la pérennisation ou le développement de leurs emplois.

Missions :
1. Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire

  • Accueillir, informer et orienter les structures
  • Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement
  • Mettre en oeuvre le plan d'accompagnement
  • Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges
  • Suivre le déroulement des accompagnements
  • Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont évaluation ...)
  • Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l'activité
  • Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS

2. Animer et articuler le dispositif au niveau départemental

  • Mettre en oeuvre la chaîne de l'accompagnement
  • Organiser et développer des partenariats
  • Faire connaître et valoriser le DLA

3. Animer les instances au niveau local et gérer le dispositif

  • Organiser et animer les instances locales opérationnelles et de pilotage
  • Réaliser le suivi et le reporting des accompagnements DLA
  • Gérer des budgets et les conventions

Responsabilité :

  • Planification d'une activité prescrite et contrôle de sa réalisation
  • Limite à l'exécution d'un budget défini dans le cadre d'une activité

Autonomie :

  • Capable d'organiser ses missions et d'exécuter seul des tâches, sous contrôle du directeur
  • Compte rendu périodique et régulier de l'exécution des missions
  • Capacité à travailler en équipe

Technicité :

  • Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Techniques d'entretien
  • Analyse financière, analyse des organisations, de l'environnement territorial et de ses enjeux
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualifications :

  • Niveau Bac +3 à +5 (Licence à Master 2) en gestion ou économie, développement local, ou sociologie des organisations
  • Connaissance de l'environnement associatif, du secteur économique, ainsi que des politiques institutionnelles en matière d'économie sociale et solidaire
  • Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le département (véhicule de service à disposition)

Caractéristique du contrat :

  • Lieu de travail : Bar-le-Duc, avec déplacements sur la Meuse
  • Type : CDI
  • Statut : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport
  • Rémunération : conforme à la grille salariale de la CCNS et suivant profil

Date limite de candidature : 30 juin 2019
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2019.

Un CV et une lettre de motivation doivent être envoyés par mail ou par courrier :
Comité Départemental Olympique et Sportif de la Meuse
Monsieur le Président
ZAC Oudinot – Rue du Lieutenant Vasseur
55000 BAR LE DUC
03 29 79 07 52 / contact@cdos55.fr
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[CDI] - Chef de projet (H/F) développement territorial durable - Groupe VALO’ (57)
A jour au 07 Juin 2019

CHEF DE PROJET (H/F) DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE

Dans le cadre de son développement en Lorraine Nord, le Groupe VALO' recherche un Chef de Projet (H/F) pour mener à bien des projets de développement d'économie solidaire et durable.
Sous la direction du président du groupe, le Chef de Projet aura pour mission de mettre en oeuvre des projets visant à développer des éco-systèmes créateurs d'activité et d'emplois et permettant la préservation de l'environnement et de la cohésion sociale.
En partenariat avec les parties prenantes locales, il réalisera les activités suivantes :

  • Diagnostic de territoire ;
  • Identification des enjeux de développement du territoire ;
  • Etablissement de préconisations pour la définition d'une ambition pour le territoire ;
  • Benchmark sur la constitution d'éco-systèmes de nature proche en France et en Europe ;
  • Réseautage, mobilisation et animation d'une communauté d'entrepreneurs sociaux ;
  • Constitution et animation d'un réseau de partenaires ;
  • Animation de comités de pilotage et de groupes de travail ;
  • Définition et suivi de la planification des projets ;
  • Gestion des budgets ;
  • Conception et réalisation des livrables (supports d'animation, rapports…).

Autonome et rigoureux, le Chef de Projet aura pour ambition de contribuer à une économie plus circulaire et solidaire.
Profil Ingénieur ou Bac + 5 avec permis de conduire et véhicule personnel.
Débutant motivé et dynamique accepté.
Rémunération : 28 à 34 K€ selon profil.
Contact : p.lerouvillois@valo.info

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[CDD 1 an] - Chargé-e de projet - Animateur/trice santé - MFGE - Strasbourg (67)
A jour au 06 Juin 2019

La Mutualité Française Grand Est
recrute
un-e Chargé-e de projet - Animateur/trice santé
pour le territoire alsacien
Poste basé à Strasbourg (67)

Poste basé à Strasbourg (67)
CDD d'1 an
Poste à pourvoir à partir du 19 août 2019

La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité
Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes.
Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique.
La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative.
Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la
population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous.
7 programmes sont déployés en Grand Est en 2019, tels que :

  • Accompagnement et santé des aidants,
  • Bien vieillir,
  • Santé des familles,
  • Prévention des maladies chroniques,
  • Santé des actifs,
  • Santé environnement,
  • Santé sensorielle.

Profil :

Le/La Chargé-e de projet est un-e professionnel-le en Santé Publique ou en Sciences
sanitaires et sociales, titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5.
Une double compétence métier serait fortement appréciée, telle que Infimier-e, Psychologue en prévention santé.
Une expérience d'au moins un an, dans des fonctions similaires, serait un atout pour le/la
candidat-e.
Il/Elle maîtrise la méthodologie de projet, les méthodes d'animation et d'évaluation des
actions de santé.
Il/Elle connaît bien les structures sanitaires et sociales, de prévention du territoire alsacien et/ou du Grand Est.
Une sensibilité à la santé des aidants et à la psychologie positive est requise.

Missions :

Le/La Chargé-e de projet met en place et anime sur l'ante-région Alsace, des programmes nationaux, régionaux et locaux de prévention et de promotion de la santé.
Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les Chargé-e-s de projet et Assistantes de la
Mutualité Française Grand Est.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur l'ante-région Alsace, Nancy et Reims.
Permis B et véhicule personnel sont indispensables. Les frais de déplacements sont
indemnisés selon le barème en vigueur.

Poste basé sur le site de Strasbourg, à l'adresse suivante :
Mutualité Française Grand Est
08 rue de la Durance
67 000 Strasbourg


Rémunération/avantages :
Salaire brut annuel de 26 800€ versé en 13,55 mensualités (double mensualité en décembre et 0,55 mensualité en juin). Statut de cadre niveau 1, selon la convention collective Mutualité + chèques déjeuners + mutuelle.

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite, photo), à l'adresse suivante : Mutualité Française Grand Est - Vanessa ROUGIER
11 rue des Elus. 51100 Reims. vrougier@mfge.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] - Chargé-e de projet - Animateur/trice santé - MFGE - Reims (51)
A jour au 06 Juin 2019

La Mutualité Française Grand Est
recrute
un-e Chargé-e de projet - Animateur/trice santé
pour le territoire champardennais

Poste basé à Reims (51)
CDD de remplacement d'un congé maternité
Poste à pourvoir du 02 septembre 2019 jusqu'à mi-juillet 2020

La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité
Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes.
Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique.
La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative.
Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la
population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous.
7 programmes sont déployés en Grand Est en 2019, tels que :

  • Accompagnement et santé des aidants,
  • Bien vieillir,
  • Santé des familles,
  • Prévention des maladies chroniques,
  • Santé des actifs,
  • Santé environnement,
  • Santé sensorielle.

Profil :

Le/La Chargé-e de projet est un-e professionnel-le en Santé Publique ou en Sciences
sanitaires et sociales, titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5.
Une expérience d'au moins un an, notamment dans des fonctions de coordination de
dispositif, serait un atout pour le/la candidat-e.
Il/Elle maîtrise la méthodologie de projet, les méthodes d'animation et d'évaluation des
actions de santé.
Il/Elle connaît bien les structures sanitaires et sociales, de prévention du territoire
champardennais et/ou du Grand Est.

Missions :

Le/La Chargé-e de projet met en place et anime sur l'ante-région Champagne-Ardenne, des programmes nationaux, régionaux et locaux de prévention et de promotion de la santé.
Il/Elle coordonne le Contrat Local de Santé (CLS) de la Ville de Reims.
Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les Chargé-e-s de projet et Assistantes de la
Mutualité Française Grand Est.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur l'ante-région Champagne-Ardenne,
Strasbourg et Nancy. Permis B et véhicule personnel sont indispensables. Les frais de
déplacements sont indemnisés selon le barème en vigueur.

Poste basé sur le site de Reims, à l'adresse suivante :
Mutualité Française Grand Est
11 rue des Elus
51100 Reims

Rémunération/avantages :
Salaire brut annuel de 26 800€ versé en 13,55 mensualités (double mensualité en décembre et 0,55 mensualité en juin). Statut de cadre niveau 1, selon la convention collective Mutualité + chèques déjeuners + mutuelle.

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite, photo), à l'adresse suivante : Mutualité Française Grand Est - Vanessa ROUGIER
11 rue des Elus. 51100 Reims. vrougier@mfge.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] - Chargé-e de projet - Animateur/trice santé - MFGE - Nancy (54)
A jour au 06 Juin 2019

La Mutualité Française Grand Est
recrute un-e Chargé-e de projet - Animateur/trice santé pour le territoire lorrain

Poste basé à Nancy (54)
CDD de remplacement d'un congé maternité
Poste à pourvoir à partir de juin 2019 jusqu'à mars 2020

La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité
Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes.
Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique.
La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative.
Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la
population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous.
7 programmes sont déployés en Grand Est en 2019, tels que :

  • Accompagnement et santé des aidants,
  • Bien vieillir,
  • Santé des familles,
  • Prévention des maladies chroniques,
  • Santé des actifs,
  • Santé environnement,
  • Santé sensorielle.

Profil :

  • Le/La Chargé-e de projet est un-e professionnel-le en Santé Publique ou en Sciences sanitaires et sociales, titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5.
  • Une double compétence métier serait fortement appréciée, telle que Infimier-e, Psychologue de prévention santé.
  • Jeunes diplômé-e-s acceptés.
  • Une expérience d'au moins un an, dans des fonctions similaires, serait un atout pour le/la candidat-e.
  • Il/Elle maîtrise la méthodologie de projet, les méthodes d'animation et d'évaluation des actions de santé.
  • Il/Elle connaît bien les structures sanitaires et sociales, de prévention du territoire lorrain et/ou du Grand Est.
  • Une sensibilité à la santé des aidants et des seniors est requise.

Missions :
Le/La Chargé-e de projet met en place et anime sur l'ante-région Lorraine, des programmes nationaux, régionaux et locaux de prévention et de promotion de la santé.
Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les Chargé-e-s de projet et Assistantes de la
Mutualité Française Grand Est.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur l'ante-région Lorraine, Strasbourg et
Reims. Permis B et véhicule personnel sont indispensables. Les frais de déplacements sont indemnisés selon le barème en vigueur.
Poste basé au siège de la structure, à l'adresse suivante :
Mutualité Française Grand Est. 15 rue Sainte Catherine. 54 000 Nancy
Rémunération/avantages :
Salaire brut annuel de 26 800€ versé en 13,55 mensualités (double mensualité en décembre et 0,55 mensualité en juin). Statut de cadre niveau 1, selon la convention collective Mutualité + chèques déjeuners + mutuelle.

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite, photo), à l'adresse suivante : Mutualité Française Grand Est - Vanessa ROUGIER
11 rue des Elus. 51100 Reims. vrougier@mfge.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDD] Chargé-e de projet - Animateur/trice santé - Mutualité Française Grand Est - Strasbourg (67)
A jour au 24 Mai 2019

La Mutualité Française Grand Est recrute
un-e Chargé-e de projet - Animateur/trice santé pour le territoire alsacien

Poste basé à Strasbourg (67)
CDD de 1 an
Poste à pourvoir à partir de juin 2019

La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes.
Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique.
La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative.
Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous.

7 programmes sont déployés en Grand Est en 2019, tels que :

  • Accompagnement et santé des aidants,
  • Bien vieillir,
  • Santé des familles,
  • Prévention des maladies chroniques,
  • Santé des actifs,
  • Santé environnement,
  • Santé sensorielle.

http://www.grandest.mutualite.fr/

Profil :
Le/La Chargé-e de projet est un-e professionnel-le en Santé Publique ou en Sciences sanitaires et sociales, titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5.
Une double compétence métier serait fortement appréciée, telle que Infimier-e,  Psychologue en prévention santé.
Une expérience d'au moins un an, dans des fonctions similaires, serait un atout pour le/la candidat-e.
Il/Elle maîtrise la méthodologie de projet, les méthodes d'animation et d'évaluation des actions de santé.
Il/Elle connaît bien les structures sanitaires et sociales, de prévention du territoire alsacien et/ou du Grand Est.
Une sensibilité à la santé des aidants et à la psychologie positive est requise.
Missions :
Le/La Chargé-e de projet met en place et anime sur l'ante-région Alsace, des programmes nationaux, régionaux et locaux de prévention et de promotion de la santé.
Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les Chargé-e-s de projet et Assistantes de la Mutualité Française Grand Est.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur l'ante-région Alsace, Nancy et Reims.
Permis B et véhicule personnel sont indispensables. Les frais de déplacements sont indemnisés selon le barème en vigueur.

Poste basé sur le site de Strasbourg, à l'adresse suivante :
Mutualité Française Grand Est. 08 rue de la Durance. 67 000 Strasbourg
Rémunération/avantages :
Salaire brut annuel de 26 800€ versés en 13,55 mensualités (double mensualité en
décembre et 0,55 mensualité en juin). Statut de cadre niveau 1, selon la convention
collective Mutualité + chèques déjeuners + mutuelle.

Modalités de candidature :
Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite, photo), à l'adresse suivante : Mutualité Française Grand Est
Vanessa ROUGIER. 11 rue des Elus. 51100 Reims
vrougier@mfge.fr
Retrouvez l'offre : ICI

 
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