Offre d'emplois / stages

N'hésitez pas à consulter les sites des partenaires de la CRESS Grand Est :
Vous trouverez ci-dessous des offres d'emplois, et de stages sélectionnées pour vous par la CRESS Grand Est.

 

le site de l'emploi dans l'ESS
www.emploi-ess.org

le cabinet de recrutement de l'ESS et de l'intérêt général
www.orientationdurable.com

l'APEC : Association pour l'Emploi des Cadres
cadres.apec.fr



Recruteurs de l'ESS, envoyez vos offres à Solène BAÏ - Chargée de mission Emploi : s.bai@cress-grandest.org - 03 83 18 88 26


Directeur (trice) de centre socio-culturel
A jour au 12 Novembre 2018
RECRUTEMENT D'UN (D'UNE) DIRECTEUR (TRICE) DE CENTRE SOCIO-CULTUREL
Le CENTRE SOCIO CULTUREL MEINAU, structure associative implantée à la MEINAU recherche son directeur, sa directrice :
L'Association a un agrément Centre socio culturel et un budget annuel de 980K€,
19,39 ETP ainsi que 19 divers contrats

Missions :
  • Elaborer et piloter le projet social et familial de l'Association,
  • Promouvoir le développement de la vie associative et la participation des habitants,
  • Assurer la gestion d'un équipement, matérielle, administrative, humaine et financière de la structure ainsi que la recherche de financements,
  • Encadrer et Coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles en veillant à la cohérence interne,
  • Poursuivre et dynamiser les actions engagées en lien avec les partenaires,
  • Finaliser et mettre en oeuvre le plan de développement de l'association,
  • Animer et coordonner le partenariat local
  • Rendre compte au Bureau et au CA
  • Respecter le calendrier (subventions, etc…)

Compétence :
  • Maîtriser les techniques de la conduite de projets,
  • Maîtriser la gestion financière et comptable de la structure,
  • Maîtriser la gestion des ressources humaines en assurant par délégation du Conseil d'Administration, la fonction employeur,
  • Fort intérêt pour le travail partenarial à l'échelle d'un quartier, et voire même des capacités à l'animer,
  • Avoir un sens du relationnel, des qualités rédactionnelles élevées, maîtriser les outils informatiques bureautiques (notamment le Logiciel Noë)
  • Autonomie et sens de l'initiative, disponibilité

Profil :
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Diplôme de niveau 2 minimum exigé (carrières sociales, ingénierie sociale, Cafdes …)
Conditions d'emploi :
CDI temps complet,
Cadre forfait annuel en jour,
Rémunération selon expérience,
Poste à pourvoir dès que possible, filage avec le directeur en place
 
Envoyer une lettre de motivation et CV :
- soit par mail : mtardivet@estvideo.fr,
- soit par courrier à : Madame la Présidente du Csc de la Meinau, 1 rue de Bourgogne. 67100 Strasbourg.
Retrouvez l'offre : ICI
Chargé-e de projet et de développement 'Boussole des jeunes' - CDD 1 an (51) - Poste basé à Vitry-le-François
A jour au 12 Novembre 2018
Le Centre régional information jeunesse de Champagne-Ardenne recherche un-e chargé-e de développement sur le territoire du Pays Vitryat (déplacements à Reims).

Découvrir l'offre : ICI

CDD de 12 mois - 35 heures hebdomadaires
Poste à compter du 2 janvier 2019
Permis B et véhicule obligatoire
Etre titulaire d'un master 2 ou justifier d'une expérience salariée dans l'animation de réseaux professionnels

 
Adressez CV et lettre de motivation à Kim DUNTZE, Présidente du CRIJ Champagne-Ardenne à direction@crij-ca.fr avant le 23 novembre 2018

 
Avocat spécialisé Droit des Associations et de l'Economie Sociale et Solidaire F/H (67)
A jour au 07 Novembre 2018

Avocat spécialisé Droit des Associations et de l'Economie Sociale et Solidaire F/H

Réf.       0003-20
Direction Régionale        Grand Est
Domaine de spécialité   Droit Fiscal
Type d'offre       Offre d'emploi

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, FIDAL recherche pour son bureau de STRASBOURG un :

Avocat en Droit des Associations et de l'Economie Sociale et Solidaire-H/F pour travailler aux cotés d'une avocate expérimentée et dynamique, dans un contexte de fort développement de l'activité sur le territoire de l'Alsace.

Missions :

  • Conseiller les organismes sans but lucratif dans leurs problématiques juridiques et fiscales ;
  • Accompagner ces structures dans la conception, la sécurisation et la mise en oeuvre juridique et fiscal, de leurs différents projets ;
  • Coordonner l'intervention des avocats d'autres spécialités du cabinet dont les compétences sont requises dans le cadre de nos missions de conseil ;

La réalisation de ces missions impliquera des déplacements dans les deux départements alsaciens pour rencontrer des clients et des prospects.

Le profil recherché

Titulaire du CAPA, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur ce secteur d'activité ;

Vous maîtrisez les outils informatiques.

La maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et parlé) est souhaitée.

Véhicule indispensable.

Au delà du profil, les qualités ci-après énoncées seront appréciées :

  • autonomie technique, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe ,
  • rigueur et aptitude au conseil et à servir les intérêts des clients ;
  • connaissance des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire et des valeurs fortes qu'ils portent ;
  • approche de ce secteur avec professionnalisme, éthique, curiosité et dynamisme ;
  • appétence pour le travail en équipe et pour une approche pluridisciplinaire des dossiers.

Contact : frederique.blanquinque@fidal.com
Plus d'informations

Chef de Service Éducatif H/F - Moselle Est
A jour au 06 Novembre 2018
Missions :
Association de parents qui accueille des enfants et adultes handicapés. Renforce ses équipes par le recrutement d'un :
Chef de Service Educatif H/F au sein du Pôle Hébergement et Handicap
poste en CDI, basé en Moselle Est.
Dans le respect des valeurs de l'Association et du droit des familles, votre rôle consistera à assurer l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives destinées aux personnes accueillies. Vous serez alors garant de la mise en oeuvre et de l'élaboration des projets individuels des usagers. Du reste, vous serez responsable du respect des obligations légales liées au fonctionnement des établissements (FAS, Résidence, SATHMO, SAMSAH).
Véritable interface entre la direction, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires et les personnes accueillies, vous serez également l'interlocuteur privilégié des familles, auprès desquelles vous tisserez une relation de confiance.

Profil recherché :
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme universitaire ( niveau II) dans le Management des Etablissements du Social et de la Santé, vous avez une expérience solide dans le domaine du handicap.
Vous êtes reconnus pour votre leadership comme pour votre capacité à être une personne ressource pour le Directeur et le personnel des établissements.
Des qualités relationnelles, organisationnelles et managériales sont attendues pour réussir à cette fonction. Vous serez également évalué sur votre pragmatisme, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition.
Des astreintes sont à prévoir.
Les candidatures ( CV et lettre) sont à transmettre à l'adresse suivante: ines@baudouin-recrutement.com
Retrouvez l'offre : ICI
La Fédération FLORE 54 propose une mission de Service Civique - poste basé à Nancy
A jour au 12 Octobre 2018
Offre mission de Service Civique
« Ambassadeur Environnement, Développement Durable, Patrimoine et Cadre de Vie »


Présentation de la structure :
La fédération FLORE 54 – Fédération Meurthe et Mosellane pour la Promotion de l'Environnement et du Cadre de Vie - a été créée en février 1983 et regroupe actuellement 54 associations et collectifs sur le département 54.
Adhérente à la fédération régionale MIRABEL Lorraine Nature Environnement, elle est affiliée à France Nature Environnement (+ de 3500 associations au niveau national).
Les objectifs de la fédération :
- Regrouper les associations concernées par la protection de la nature, de l'environnement, du cadre de vie et du patrimoine en Meurthe-et-Moselle.
- Définir les objectifs et les moyens d'une politique de gestion durable du patrimoine naturel et humain, des sites et paysages, pour une meilleure qualité de la vie.
- Contribuer à informer et sensibiliser le public, les élus et les administrations aux problèmes de la valorisation de l'environnement et du cadre de vie.
- Représenter les associations auprès des pouvoirs publics locaux, départementaux ou régionaux.
Missions proposées au volontaire :
Dans le cadre de cette mission de service civique, la fédération FLORE 54 propose au volontaire une mission de qualité sur différents aspects :
- Recenser, identifier, valoriser et accompagner certains besoins et certaines attentes d'associations membres,
- Participer à l'élaboration d'évènements et de sensibilisation auprès du grand public (manifestations, sorties nature, conférences, animations diverses…),
- En lien avec la fédération, des structures membres et certaines personnes-resources, participer à la mise en place d'outils de sensibilisation et d'animations pédagogiques,
- Participer à la vie d'un réseau structuré, important et agissant sur divers territoires du département de Meurthe et Moselle.

Contacts et candidatures : Courriel : rrflore54@wanadoo.fr
Fédération FLORE 54 – 65 Rue Léonard Bourcier – 54000 Nancy
Tél.06.86.05.04.31 http://flore54.org
https://www.facebook.com/federationflore54/

Retrouvez l'offre : ICI
La Maison de Quartier Val de Murigny à Reims recherche un -e animateur-trice Jeunesse (51)
A jour au 02 Octobre 2018

Animateur Jeunesse
Maison de quartier Val de Murigny
Contrat à Durée Déterminée Du 15 octobre au 21 décembre 2018
30 heures hebdomadaires

Employeur
Association des Maisons de quartier de Reims
18 rue Guillaume Apollinaire – REIMS
Lieu de Travail  : Maison de quartier Val de Murigny
Espace Ludoval – Espace Turenne
Rémunération Coefficient 461 convention collective des acteurs du lien social et familial

Date de prise de fonction
15 octobre 2018

Formation exigée
DEJEPS – licence dans le champ d'intervention.
Expérience public jeune, jeunes adultes.

Missions
  • Accueil des jeunes dans et hors de l'équipement.
  • Orienter les publics jeunes fragilisés (MILO,SDP,…)
  • Développer et mener des actions de prévention (santé, citoyenneté, conduites addictives, mixités sociales…)
Animer le secteur jeunesse :
  • Accueil et animation de la tranche des 12/17 ans au sein de la Maison de quartier,
  • Diriger l'accueil de loisirs jeunes les temps de vacances scolaires
  • Mettre en oeuvre et suivre les activités jeunesse en réseau (RVE, Cultures Urbaines, Projet Européen, Service Civique)
  • Contribution à la mise en oeuvre du projet de la Maison de quartier en facilitant les échanges des différents secteurs.
Retrouvez l'offre : ICI
Techniciens en intervention sociale et familiale en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
4 Techniciens en intervention sociale et familiale en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Accueil des adolescents en lien avec les travailleurs sociaux,
  • Préparation des chambres,
  • Organisation logistique : courrier, gestion et réception des commandes et livraisons,
  • Gestion des stocks alimentaires, produits d'hygiène et entretien,
  • Participation et accompagnements des temps collectifs : repas, ménage, activités,
  • Animation de temps collectifs ou d'activités,
  • Participation aux réunions d'expression des personnes accueillies,
  • Contrôle des présences, des entrées et sorties,
  • Ecoute et apporte des réponses adaptées aux besoins des personnes,
  • Application et respect des procédures et normes en usage pour la sécurité des locaux et des personnes.

Compétences particulières :
  • Qualité d'écoute et capacité relationnelle auprès d'adolescents en grandes difficultés recherchées,
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie,
  • Qualité rédactionnelle,
  • Maîtriser les logiciels informatiques de base ainsi que les technologies de l'information et de la communication,
  • Savoir s'adapter, faire preuve de discernement et prendre de la distance avec les difficultés présentées par les personnes,
  • Conduire des actions individuelles ou collectives dans un cadre pluriprofessionnel et de partenariat,
  • Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie,
  • Transmet des savoir-faire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé à Charleville et/ou Rethel
Permis B exigé.
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention (NEXEM C.H.R.S) : Salaire brut de base de 1627.74 €
Retrouvez l'offre : ICI
Aide-comptable en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
1 Aide-comptable en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Classement, pointage et vérification des documents nécessaires à la saisie des informations comptables.
  • Enregistrement des données numériques ou comptables, le plus souvent à l'aide d'outils informatiques.
  • Contrôle des factures avec vérification par rapport à la commande.
  • Ventilation et saisie comptable des factures.
  • Règlements des factures à échéance : par virement et par chèque.
  • Emargement par facture réglée.
  • Constitution d'un dossier fournisseur avec photocopies des factures.
  • Lettrage et justification des comptes.
  • Suivi de la gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau.
  • Réception et vérification des informations écrites (bordereaux, factures, bons de commandes) et régularisation, le cas échéant.
  • Réalisation des tableaux et de divers documents budgétaires.
  • Affranchissement, envoi et enregistrement du courrier.
  • Rangement des archives.
  • Gestion et tenue de la caisse en respectant les procédures prévues.
  • Encaissement des participations et tenue à jour des tableaux.
  • Saisie de courriers
  • Accueil téléphonique et réorientation vers les personnes compétentes ou prise de message.
  • Renseignement du suivi auprès de la hiérarchie.
  • Interface avec le service comptabilité des fournisseurs pour informations ou relances.
  • Autres activités à la demande du Directeur ou de la comptable.

Compétences particulières :
  • Savoir développer une communication adaptée en fonction de l'interlocuteur.
  • Savoir respecter la confidentialité et la discrétion.
  • Savoir utiliser l'outil informatique (pack office, bases de données, logiciel comptable).
  • Savoir saisir des documents à caractère administratif.
  • Connaître les règles et techniques de comptabilité générale.
  • Connaître le cadre règlementaire du secteur d'activité.
  • Travailler en équipe interprofessionnelle.
  • Savoir s'organiser et faire preuve d'initiative.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé à Charleville-Mézières et/ou Rethel
Permis B exigé
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention NEXEM : Salaire brut de base de 1562.45 €
Retrouvez l'offre : ICI
Moniteurs éducateurs en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
Moniteurs éducateurs en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Accueil, observation, évaluation des adolescents
  • Accompagnement à la vie quotidienne
  • Intervention de proximité
  • Participation et accompagnements des temps collectifs : repas, activités,
  • Participation aux réunions d'expression des personnes accueillies,
  • Ecoute et apporte des réponses adaptées aux besoins des personnes,
  • Application et respect des procédures et normes en usage pour la sécurité des locaux et des personnes.

Compétences particulières :
  • Qualité d'écoute et capacité relationnelle auprès d'adolescents en grandes difficultés recherchées,
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie,
  • Qualité rédactionnelle,
  • Maîtriser les logiciels informatiques de base ainsi que les technologies de l'information et de la communication,
  • Savoir s'adapter, faire preuve de discernement et prendre de la distance avec les difficultés présentées par les personnes,
  • Conduire des actions individuelles ou collectives dans un cadre pluriprofessionnel et de partenariat,
  • Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie,
  • Transmet des savoir-faire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Poste basé à Charleville et/ou Rethel
Permis B exigé.
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention (NEXEM C.H.R.S) : Salaire brut de base de 1688.92 € (+ indemnités dimanches et jours fériés)
Retrouvez l'offre : ICI
Éducateurs spécialisés en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
4 Éducateurs spécialisés en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Accompagnement social et éducatif des mineurs accueillies sur le service,
  • Conduite d'interventions à domicile dans le respect des mineurs, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation,
  • Animation de temps collectifs ou d'activités.

Compétences particulières :
  • Capacité d'adaptation, d'innovation dans le cadre des interventions à domicile,
  • Connaissance de l'enfance,
  • Aptitude à travailler en équipe (pluridisciplinaire et partenariale),
  • Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie,
  • Qualité rédactionnelle,
  • Sens de l'initiative responsable,
  • Maîtrise de l'informatique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé à Charleville et/ou Rethel
Permis B exigé.
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention (NEXEM C.H.R.S) : Salaire brut de base de 2011.22 € (+ indemnités dimanches et jours fériés).
Retrouvez l'offre : ICI
Conseiller en insertion professionnelle en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
Conseiller en insertion professionnelle en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Evaluer, formalisation des projets d'orientations des mineurs/majeurs
  • Concevoir et animer des actions collectives de mobilisation, d'information et d'échanges sur le thème de l'insertion professionnelle, de la formation, du sport…
  • Animez et créer un réseau de partenaires de l'emploi et insertion
  • Être force de propositions dans la mise en oeuvre d'actions innovantes du public accueilli
  • Être la personne ressource sur l'ensemble des questions liées à l'emploi et à la formation
  • Évaluation socio-professionnelle des situations des personnes accompagnées

Compétences particulières :
  • Sens de l'accueil, de l'écoute et du travail en équipe
  • Capacité à rendre compte et à travailler de façon transversale au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du public mineur/majeur isolé. Bonne capacité d'analyse et de rédaction
  • Maitriser les logiciels informatiques de base ainsi que les technologies de l'information et de la communication.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Poste basé à Charleville-Mézières et/ou Rethel
Permis B exigé
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention NEXEM : Salaire brut de base de 1688.92 €
Retrouvez l'offre : ICI
chef de service CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
chef de service CDI (H/F)

Missions principales :
Sous l'autorité du directeur, le/la chef de service encadre et anime les équipes éducatives :
  • Être le/la garant(e) de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés, selon les 2 modes de prise en charge, dans une vision de co-construction des parcours avec les mineurs,
  • Coordonner et développer les partenariats,
  • Gérer les plannings de travail des salariés,
  • Assurer les astreintes en alternance les autres cadres de l'établissement.​​​​​
Compétences particulières :
  • Volonté d'exercer des responsabilités,
  • Capacité d'écoute, d'analyse et de décision,
  • Maitrise de la méthodologie de projet,
  • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Maitrise des outils informatiques.

Profil :
  • Diplôme d'état de travailleur social de niveau 3 (au minimum) et CAFERUIS ou Master II
  • Expérience exigée en protection de l'enfance.

Poste basé à Charleville-Mézières et/ou Rethel
Permis B exigé
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention NEXEM : Salaire brut de base de 2488.20 € (+ astreintes).
Retrouvez l'offre : ICI
Conseiller en économie sociale et familiale en CDI (H/F)
A jour au 01 Octobre 2018
Dans le cadre de l'ouverture du service de mineurs non accompagné dans le Département des Ardennes, la Fondation de l'Armée du Salut recrute :
1 conseiller en économie sociale et familiale en CDI (H/F)

Missions principales :
  • Accompagner, conseiller dans la gestion des actes de la vie quotidienne,
  • Gestion du budget des personnes,
  • Gestion de l'entretien du logement, des espaces collectifs en lien avec les professionnels,
  • Apprentissage de écocitoyenne,
  • Constitution de demande de logement et préparation à la sortie,
  • Coordonner son action avec les équipes pluridisciplinaires
Compétences particulières :
  • Connaissance du public,
  • Aptitude à travailler en équipe,
  • Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie,
  • Qualité rédactionnelle,
  • Maitriser les logiciels informatiques de base ainsi que les technologies de l'information et de la communication,
  • Savoir s'adapter, faire preuve de discernement et prise de distance.

Poste basé à Charleville-Mézières et/ou Rethel
Permis B exigé
Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville – Mézières et de Rethel.
Rémunération suivant convention NEXEM : Salaire brut de base de 2011.22 €
Retrouvez l'offre : ICI
Animateur socioculturel (H/F) - Référent Familles
A jour au 28 Septembre 2018

L'Association des Maisons de quartier de Reims recrute son/sa Animateur/trice socioculturel (H/F) - Référent Familles

Ses missions : 
Assure l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier :

  • Mise en place du projet famille : aller à la rencontre des familles, établir le diagnostic, mettre en oeuvre les actions et les évaluer,
  • Fédère les familles autour de projets communs et contribue à les impliquer dans le projet famille.
  • Organise et anime le lieu parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, les loisirs de proximité, les séjours collectifs, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents, les actions intergénérationnelles autour du jeu …
  • Travaille en équipe avec les autres professionnels de la Maison de quartier
  • Travaille en réseaux avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité, les partenaires locaux.
  • Expérimente et développe de nouvelles actions en lien avec les enjeux territoire, le projet social et la population.
Un profil de poste détaillé peut être obtenu auprès de l'Association.

Les lettres de candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur général – 18 rue Guillaume Apollinaire B.P. 48 – 51571 REIMS CEDEX accompagnés d'un curriculum vitae ou sur association@maisondequartier-reims.fr avant le 8 octobre 2018.
Retrouvez l'offre : ICI
L'UNAT Grand Est recrute un chargé de missions 'animation territoriale Champagne-Ardenne'
A jour au 11 Septembre 2018
L'UNAT Grand Est regroupe 52 associations et coopératives de tourisme gérant 109 équipements ouverts à tous parmi les villages et centres de vacances, auberges de jeunesse, centres internationaux de séjours, centres sportifs, et gîte. L'UNAT Grand Est souhaite déployer ses missions par la création d'un poste d'animation territoriale de la champagne-ardenne.
Niveau de formation Bac +2
autonomie et mobilité requises
prise de poste au 1er octobre 2018

Envoi des candidatures à grandest@unat.asso.fr avant le vendredi 14 septembre à 17h30
Entretien pour les candidats retenus les 21 et 25 septembre sur convocation.
 
Retrouvez l'offre : ICI
La CRESS Pays de la Loire recrute un.e chargé.e de projet développement économique
A jour au 09 Août 2018

Sous l'autorité de la déléguée générale et par subdélégation de la responsable du développement économique et des territoires de la CRESS, le/la chargé.e de projets aura pour mission principale d'accompagner l'émergence et le développement des entreprises de l'ESS, en lien avec les adhérents et partenaires de la CRESS.

Type de contrat : contrat à durée indeterminée
Durée de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
Salaire brut mensuel : Groupe D de la convention nationale de l'animation et avantages sociaux
Lieu de travail : Nantes + déplacements fréquents
Télécharger la fiche de poste

 
Pour candidater, faire parvenir CV et lettre de motivation à :
Mireille Nivet, responsable administratif et financier
mireille.nivet@cress-pdl.org

Date limite pour envoyer une candidature : 2 septembre
Les entretiens se dérouleront les 12 & 13 septembre
prise de poste prévue au 1er octobre 2018
La Grande Epicerie Générale de Nancy recrute son premier salarié
A jour au 17 Juillet 2018

Afin d'appuyer les actions de nos membres, de préparer le passage en société coopérative de consommateurs (fin 2018) et d'aider au développement de l'épicerie-test en supermarché (courant 2019), nous recrutons notre premier salarié.e pour septembre 2018.

Vous vous sentez l'âme d'un Coordinateur.trice polyvalent prêt à relever le défi, avec tous les adhérents, de transformer notre épicerie-test actuelle en supermarché coopératif ?

Temps plein, travail le samedi, déplacements ponctuels, poste basé à Nancy, prise de poste en septembre

CV, lettre de motivation et prétentions salariales à envoyer avant le 17/08/18 à : recrutementgrandeepicerie@gmail.com


Consultez l'offre

La MGEN recrute un-e chargé-e de développement régional (54)
A jour au 17 Juillet 2018
Dans le cadre de ses ambitions et de sa politique de développement, la MGEN recrute un(e) Conseiller en Développement Régional H/F pour la région Grand Est, basé(e) à Nancy (54).
 
Rattaché(e) au Responsable Régional, vous contribuez par une animation proactive de la région concernée et de ses agences à l'atteinte des objectifs opérationnels de développement commercial, de fidélisation des adhérents, et de promotion des prestations et services du groupe MGEN et de ses partenaires. En contact permanent avec l'ensemble des agences de la région, vous organisez l'appropriation des offres et services auprès du réseau, et accompagnez la réalisation des plans de développement (campagnes nationales, actions locales...) en transmettant les connaissances, outils et méthodes appropriés à chaque plan d'action :
Vos missions :
* Présenter les offres de produits et services à travers un argumentaire adapté et valorisant,
* Identifier les besoins de formation, organiser les sessions et en assurer l'animation et l'évaluation,
* Proposer et accompagner la mise en ?uvre des plans d'actions et de prospection, organiser les actions en s'appuyant sur les supports mis à disposition par la Direction du Développement et du Réseau,
* Procéder à des visites en agences pour suivre et analyser les résultats des plans d'actions mis en ?uvre. Adapter les modalités d'intervention, les outils et dispositifs en fonction des situations (accompagnement terrain, suivi des objectifs, montée en compétences des collaborateurs?),
* Elaborer des outils et des méthodes contribuant aux projets des pôles de développement,
* Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction.

De formation supérieure bac + 3 minimum (Action commerciale, force de vente, marketing), vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans en animation de réseau dans les secteurs Mutuelles/Assurances/Banques.
Autonome et loyal, vous êtes également reconnus pour votre capacité d'analyse.
Votre connaissance des techniques de commercialisation et votre expérience de l'animation d'un réseau commercial vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.
Poste à pourvoir dès à présent.

Le groupe MGEN protège 3,8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.
Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.
En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

Candidatez en ligne
Le CNCRESS recrute un-e chargé-e d'études Observatoire
A jour au 17 Juillet 2018
Le Conseil National des Chambres de l'Économie Sociale et Solidaire recrute un.e chargé.e d'études à l'Observatoire National de l'ESS (ONESS). En CDD de 12 mois à temps plein, à Montreuil. Évolution possible en CDI.
 
 

Objectifs du Poste :
•    Produire des données de référence sur l'économie sociale et solidaire dans le cadre des productions de l'Observatoire national de l'ESS : Atlas, Panorama, études et notes de synthèse
•    Participer à l'animation du réseau des Observatoires régionaux de l'ESS



 
Pour candidater, faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@cncres.org
Date limite pour envoyer une candidature : 23 août 2018
Les entretiens se dérouleront entre le 30 août et le 07 septembre 2018
Retrouvez l'offre : ICI
Chargé-e de mission Développement d'Affaires à Metz (57)
A jour au 05 Juillet 2018 - Candidatez avant le 31 juillet

La CRESS Grand Est recrute pour l'antenne de Nancy - bureau situé à Blida Metz - son/sa chargé-e de mission Développement d'Affaires.
Diplôme universitaire Bac+5 requis (master professionnel, master spécialisé, école de commerce,..) management des entreprises de l'ESS, développement de projet, développement local/territorial, marketing, achat, salaire 24 000 € Brut annuel, Lieu de Travail à Metz et présence régulière à Nancy, déplacements à prévoir dans le Grand Est.
 

Retrouvez l'offre : ICI

 
Newsletter
Inscrivez-vous pour recevoir notre actualité
 
* Champs obligatoires
Veuillez sélectionner vos préférences
 
 
EuropeUnion EuropéenneRépublique FrançaiseGrand EstMoselleMeuseBas-RhinMeurthe-et-MoselleEurométropole
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020