[CDD ou CDI] - Chargé(e) de mission Insertion par l’Activité Economique (IAE) en Champagne Ardenne - IAE Grand Est (Reims idéalement - 51)

A jour au 17 Janvier 2020

Chargé(e) de mission INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) en Champagne Ardenne

 
FICHE DE POSTE
Chargé(e) de mission INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) en Champagne Ardenne Accompagnement des Structures d'insertion et développement des parcours vers l'emploi en liens avec les milieux professionnels 
Contexte : 
De nombreuses mutations affectent la société contemporaine (chômage, déqualification, exclusion, précarité, nouveaux publics en difficulté). Les domaines d'interventions se recomposent (insertion, qualification/formation, intégration, lutte contre la pauvreté, etc.). Inscrites dans les politiques de l'emploi, les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) développent des projets économiques pour que des activités de production de biens ou de services servent de support à des actions d'insertion sociale et professionnelle pour personnes rencontrant des difficultés face à l'emploi.

IAE GRAND EST- Territoire de Lorraine Champagne Ardenne est une fédération régionale regroupant des structures d'insertion (SIAE). Cette tête de réseau développe des missions de représentation, promotion de l'IAE vers les milieux publics et privés, interface et expertise auprès des partenaires institutionnels, d'appui à la création, au développement à la professionnalisation, à la structuration des structures d'insertion et assure des missions d'observatoire.
Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission sur un projet d'animation, d'accompagnement et de professionnalisation des SIAE adhérentes et engager des actions contribuant à optimiser les parcours d'insertion vers l'emploi et développer les liens avec les milieux professionnels dits « classiques ».

Résultats attendus :

  • Favoriser la professionnalisation des SIAE lorraines sur la structuration de leur offre de service « économique et RH » et sur la « relation entreprises »,
  • Rendre lisible l'offre de service IAE et la promouvoir auprès des milieux économiques et employeurs locaux, 
  • Favoriser et développer la collaboration SIAE /milieux économiques sur les questions de recrutement et formation des 1ers niveaux de qualification ; Démarches RSE, Clauses d'insertion et achats responsables… 

Placé(e) sous la responsabilité de la Secrétaire générale de la fédération « IAE Grand EST-LCA », le/la chargé(e) de projet aura en charge un ensemble de missions poursuivant les objectifs suivants : 

  1. Accompagner les SIAE adhérentes de l'action la structuration de leur offre de service (économique et RH), 
  2. Organiser et animer des ateliers collectifs pour les SIAE sur les sujets d'intérêt communs,
  3. S'inscrire dans les partenariats institutionnels sur l'IAE et accompagner le développement de l‘offre d'insertion, 
  4. Accompagner et former les SIAE à la « relation entreprises » et développer des actions communes entre SIAE et entreprises locales pour favoriser les coopérations (filières, territoires),
  5. Mission transversale : Proposer et mettre en place des plans d'actions opérationnels en fonction des objectifs visés et rendre compte de façon synthétique et régulière des actions mises en place.

Qualités liées au poste :

  • Connaissance de l'IAE et des problématiques emploi / insertion /formation
  • Expérience de la « relation entreprises » (prospection, développement économique, filières…)  
  • La connaissance des acteurs de territoire : entreprises, branches, partenaires institutionnels serait un plus,
  • Qualités-capacités : Sens de la négociation/qualités relationnelles - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles - Capacité de travail en équipe - Orientation client – Communication (rendre lisible les avancées du projet).

Qualités-capacités : 

  • Sens de la négociation/qualités relationnelles - Dynamisme – Autonomie encadrée - Disponibilité - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles - Capacité de travail en équipe - Orientation client – Communication (rendre lisible les avancées du projet).
  • Traçabilité : cette action nécessite une rigueur quant à la traçabilité des actions mises en oeuvre.

Détail du poste :

  • Statut/qualification et rémunération : Type de contrat : CDD longue durée ou CDI – rémunération selon profil
  • Localisation : Reims idéalement + déplacements sur les 4 départements de Champagne Ardenne, 
  • Déplacements réguliers au siège de LAXOU 
  • Téléphone, ordinateur portable,
  • Recrutement prévu : dès que possible
Lien hiérarchique : 
•    Responsable hiérarchique directe : Valérie BEGE, Secrétaire Générale, IAE Grand EST – Territoire de Lorraine Champagne Ardenne – Les Provinces – Espace Picardie - 54520 LAXOU
•    ☎ 03 83 90 84 84 ou 06 63 21 13 85 ; valerie.bege@iaegrandest-lca.org 
 
Retrouvez l'offre : ICI
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020