[CDI] Animateur-trice de réseau/Chargé-e de projets Education à la Nature, à l’Environnement et au Développement Durable - Association LorEEN (Pont A Mousson - 54)

A jour au 17 Janvier 2020

Animateur-trice de réseau/Chargé-e de projets Education à la Nature, à l'Environnement et au Développement Durable

Présentation de l'entreprise
L'Association LorEEN a pour objet la construction, la coordination et l'animation d'un réseau, autour d'un projet d'éducation à la nature, à l'environnement et au développement durable (ENEED) au niveau du territoire des départements de la Meuse, de la Meurthe-et-Moselle, de la Moselle et des Vosges (ex-Région Lorraine).
L'association LorEEN est en plein développement sur son territoire et la dynamique de réseau comme le travail collaboratif au niveau Grand Est s'intensifient. Dans ce contexte, LorEEN recrute un(e) animateur-trice/chargé(e) de projets pour venir en appui aux différents projets et à l'animation du réseau des acteurs de l'EEDD en Lorraine.

Description de l'offre
Sous la responsabilité du directeur de l'association, et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, le(a) chargé(e) de projets assurera l'animation du réseau, la circulation de l'information et la coordination de dispositifs. Les missions sont déclinables en trois axes :

  • 1. Animation du réseau
    • Assurer une veille de l'information et des activités du réseau
    • Contribuer à l'état des lieux de l'ENEDD sur le territoire lorrain
    • Contribuer aux missions diverses et aux actions d'animation du réseau LorEEN
    • Participer à des réunions et commissions de travail à l'échelle du territoire et au niveau régional Grand Est
  • 2. Coordination de projets et d'actions pédagogiques
    • Assurer un appui à la coordination des dispositifs existants et à venir (organiser et animer des réunions et des journées techniques à l'intention des acteurs concernés par la thématique, rédiger les dossiers, etc.)
    • Participer à l'organisation, la préparation et l'animation de journées de rencontres, d'évènements et animation de stands
    • Participer à des actions de prospection, en appui au directeur, pour développer de nouvelles actions
  • 3. Communication
    • Participer à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
    • Participer à la conception de la communication des actions
    • Promouvoir le réseau

Profil recherché
Formation/expérience
Formation : Minimum Bac+3 ou compétences équivalentes acquises par l'expérience
Expérience : Exigée de 3 ans en gestion de projet

Compétences requises

  • Connaissances :
    • Maîtrise d'outils et méthodes participatives d'élaboration et de gestion de projet
    • Connaissance du fonctionnement associatif
    • Connaissance souhaitable du secteur de l'éducation à la nature, à l'environnement et au développement durable
  • Savoir-faire :
    • Qualités rédactionnelles et de synthèse (compte rendu, bilan, etc.)
    • Capacité à travailler avec un grand nombre d'acteurs
    • Capacité à assurer le suivi budgétaire d'un projet
    • Maîtrise de l'informatique (bureautique, Publication Assistée par Ordinateur)
  • Savoir-être :
    • Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative
    • Rigueur, méthode, organisation et réactivité
    • Goût prononcé pour le travail d'équipe et la co-construction
    • Qualités relationnelles, capacité de communication et d'écoute
    • Polyvalence et capacité à mener plusieurs activités en parallèle

Conditions d'emploi

  • Prise de fonction : mi-février 2020
  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
  • Conditions d'exercices : horaires variables, possibilités de travailler le week-end
  • Déplacements : Ponctuels à fréquents au niveau régional
  • Rémunération : Base groupe E de la Convention collective nationale de l'animation, selon expérience
  • Localisation : Pont-à-Mousson
  • Permis B indispensable
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 26 janvier 2020
A adresser uniquement par mail à l'adresse suivante : contact@loreen.fr
Entretien : semaine du 3 au 7 février 2020.
Retrouvez l'offre : ICI
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020