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[CDI] Chargé.e de mission Appui aux Territoires - Citoyens & Territoires Grand Est (54 - Colombey les Belles)
A jour au 11 Janvier 2022

Chargé.e de mission Appui aux Territoires

Réseau régional des acteurs du développement local (élus de pays et d'EPCI, responsables et animateurs associatifs et socio-économiques, professionnels du développement, …) Citoyens & Territoires conduit un travail d'information, de formation, d'échanges d'expériences et de formulations de propositions dans le domaine du développement local et des transitions en région Grand Est.

Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'association, en lien avec les élus de l'association, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe salariée, il.elle sera chargé.e de la mission Appui aux territoires, à savoir :

  • Organisation et animation de rencontres et/ou wébinaires thématiques destinées aux acteurs des territoires (élus, techniciens, acteurs associatifs, citoyens)
  • Veille informative et rédaction d'articles sur les supports d'information C&T (newsletters,
  • revue bimestrielle, réseaux sociaux, …), tenue de stands informatifs lors d'événements locaux ou régionaux
  • Rédaction de documents-ressources méthodologiques, capitalisation (fiches-expériences, recueils, synthèses d'enquêtes, …)
  • Réalisation de missions spécifiques d'appui aux projets de développement territorial durable : appui à la gouvernance et méthodologique auprès de collectivités locales du Grand Est souhaitant initier et mener à bien ce type de démarche (projet de territoire, concertation,…)
  • Animation de formations sur l'organisation territoriale, la décentralisation, le développement territorial, les projets de territoire
  • Participation à la vie de l'association

Profil

  • Bac + 5
  • Très bonne connaissance du développement territorial et des collectivités locales.
  • Expérience dans une collectivité locale souhaitée.
  • Capacité de conduite de projets, d'animation de réunions et d'intervention en public.
  • Bonnes qualités relationnelles, et de travail en équipe
  • Fortes compétences d'analyse et de synthèse de documents, grandes qualités rédactionnelles.

Conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Basé à Colombey les Belles (54), possibilité de télétravail
  • Rémunération selon expérience et grille de salaires de l'association, accord d'entreprise et ARTT.
  • Permis B et véhicule personnel nécessaire
  • CDI
Candidatures
Adresser lettre de motivation + CV avant le 28 janvier 2022 par mail à Claire Poinsignon, cpoinsignon@citoyensterritoires.fr
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Chargé.e de Mission Jeunesse - Ligue de l’Enseignement de la Marne (51 - Reims)
A jour au 11 Janvier 2022

Chargé.e de Mission Jeunesse

Préambule
« L'Education est notre grande cause, celle qui permet d'entrer dans un monde commun, de le comprendre, d'y trouver sa place pour y vivre mieux, ensemble».
Mouvement d'éducation populaire, complémentaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement accompagne les acteurs éducatifs, les citoyens, les jeunes pour que le droit fondamental à l'éducation profite réellement à toutes et tous.
Dans le département de la Marne, la Ligue de l'Enseignement fédère un réseau d'environ 250 associations, accompagne les parcours éducatifs des élèves, développe des actions de mobilisation citoyenne, notamment avec les jeunes, pour participer à la construction d'une société plus solidaire, dans une démarche ambitieuse d'éducation populaire.
Afin de renforcer l'équipe salariée, la Ligue de l'Enseignement de la Marne recrute un chargé de mission « Jeunesse et Engagement ».

Missions
Animateur des dispositifs jeunesse et d'éducation à la citoyenneté de la Ligue (70% ETP)

  • Piloter et développer le dispositif Service Civique : assurer la promotion dispositif, informer les réseaux et acteurs locaux, gérer administrativement le dispositif, suivre et accompagner les structures d'accueils et les volontaires, organiser et participer aux temps de formation individuels et collectifs (formations civiques et citoyennes, projet d'avenir….), animer le réseau de volontaires
  • Suivre et déployer le dispositif Junior Associations sur le département : promotion du dispositif, accompagnement des projets jeunes, suivi des commissions d'agrément.
  • Initier des projets d'éducation à la citoyenneté dans les espaces éducatifs : organisation et animation d'ateliers thématiques (laïcité, éducation aux médias, discriminations et égalité, urgence et transition écologique,…)
  • Développer et renforcer l'expertise de la Ligue en matière de jeunesse au niveau départemental : organisation de rencontres thématiques, implication dans les démarches et dispositifs jeunesse multi-acteurs, interlocution avec les partenaires associatifs et institutionnels, animation de débats citoyens/forums jeunesse, veille règlementaire et documentaire.

Intervenant pédagogique sur les dispositifs de formation (20% ETP)

  • Concevoir et animer des séquences de formation civique et citoyenne répondant aux enjeux du dispositif service civique
  • Concevoir, organiser et animer des actions de formation liées à l'animation volontaire (BAFA – BAFD) et en en direction d'acteurs éducatifs (animateurs – enseignants)
  • Animer des séquences en formations professionnelles du champs de l'animation socio-culturelle, sport, culture (BPJEPS- CQP), formation 1er niveau...
  • Animer des séquences de formation à destination des publics et/ou de collectifs jeunes accompagnés (juniors associés – volontaires– élus lycéens ou collégiens)

Missions et activités transversales (10% ETP)

  • Assurer les transversalités nécessaires au sein du pôle et avec les autres secteurs d'activités de la fédération (pôle formation, pôle vie associative, pole éducation)
  • Contribuer à la communication autour des missions confiées
  • Participer aux projets et manifestations portées par la fédération et son réseau
  • Assurer les relations partenariales liées aux missions confiées

Profil recherché

  • Compétences et expériences
    • Connaissance des dispositifs d'engagement et de volontariat de jeunes en service civique
    • Connaissance de l'environnement des politiques publiques, des partenaires associatifs et institutionnels dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire
    • Connaissance du champ associatif et plus particulièrement de l'éducation populaire
    • Capacité à construire des contenus et animer des projets pédagogiques et/ou de formation
    • Capacité à créer et faire vivre des démarches participatives et de pédagogique active
    • Expérience dans le champ de l'accompagnement de projets individuels et collectifs de jeunes
    • Expérience dans le champ de l'animation socio-culturelle et de l'animation volontaire
    • Maîtrise des logiciels bureautiques
    • Capacité d'organisation, d'autonomie de travail et de prise d'initiative
    • Capacités rédactionnelles et structuration d'écrits
    • Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
       
  • Niveau de formation attendu
    • Diplôme de l'animation et de l'éducation populaire (BPJEPS avec expérience, DEJEPS)
    • Titulaire du BAFA et BAFD souhaité
Territoire et lieu de travail
  • Siège de la Ligue à Reims – Déplacement régulier sur le département de la Marne et ponctuels hors du département
  • Permis B souhaité

Conditions de l'emploi

Conditions d'exercice
  • Disponibilité (horaires en soirée et jours travaillés en week-end régulier) et mobilité requise.
Référent hiérarchique
  • Le Directeur de la Ligue de l'enseignement de la Marne.
Statut
  • Convention collective ECLAT (ex-animation), groupe D (indice 300). Autonomie dans les choix des moyens adopté pour accomplir les missions
Type de contrat
  • Contrat à durée indéterminée temps plein
  • Date de prise de poste : dès que possible
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 12/02/2022
dg@laligue51.org
Retrouvez l'offre : ICI
[CDI] Chargé.e de mission - Le Mouvement Associatif de Champagne-Ardenne (51 - Reims)
A jour au 10 Janvier 2022

Chargé.e de mission

PRESENTATION DU MOUVEMENT ASSOCIATIF DE CHAMPAGNE-ARDENNE (MACA)
Le Mouvement Associatif de Champagne-Ardenne est une coordination d'associations dont le projet politique est la défense et la promotion du monde associatif dans les départements des Ardennes, de l'Aube, la Haute-Marne et la Marne.

Elle se donne pour but :

  1. de faire reconnaître au niveau régional le monde associatif
  2. d'améliorer l'efficacité des coordinations associatives
  3. de contribuer à promouvoir la vie associative
  4. de rassembler, faire connaître, défendre et valoriser les acteurs de la vie associative
  5. de développer des partenariats
  6. de rechercher une vision prospective de la vie associative

Le Mouvement associatif de Champagne-Ardenne regroupe 18 têtes de réseaux, fédérations associatives et structures de soutien aux associations en Champagne-Ardenne.
Avec Alsace Mouvement Associatif et Lorraine Mouvement Associatif, il est membre de l'Union des Mouvements Associatifs du Grand Est (UMAGE).

PROFIL DE POSTE CHARGE DE MISSION
La personne recrutée assurera l'organisation de la plateforme de montée en compétences des bénévoles associatifs ainsi que la communication interne et externe sous la responsabilité du bureau du MACA.
Ses missions seront les suivantes :

Volet formation

  • Elaboration des fiches formation
  • Conventionnement avec les intervenants et le suivi des conventions
  • Le suivi administratif et le paiement de prestations
  • L'informations sur les formations et sa diffusion
  • L'accompagneront, l'appui et l'animation du dispositif auprès des intervenants
  • La coordination des formations (élaboration des plannings de formation en concertation avec les intervenants
  • L'élaboration des outils de communication
  • Assuré l'interface avec le conseil régional
  • Assurer le recensement des données quantitatives et qualitatives destinées à analyser les besoins des associations
  • Réaliser le bilan annuel de la plateforme
  • Assurer la logistique (recherche et réservations de sales …)

Volet administration :

  • Accueil téléphonique
  • Classement, suivi et diffusion des différents documents (administratifs, conventionnels, ouvrages...)
  • Courrier : arrivée, départ, enregistrement, frappe, classement
  • Rédaction de notes internes
  • Organisation des réunions internes et externes (dont Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, etc…) en lien direct avec les administrateurs concernés.
  • Secrétariat des réunions institutionnelles (Bureau, CA, AG) : convocations, préparation de dossiers, rédaction de procès-verbal
  • Gestion administrative des dossiers et des projets en lien les administrateurs
  • Commande fournitures et courses administratives
  • Mise à jour régulière des listings et BDD
  • Relations avec les partenaires financiers, les adhérents, les Mouvements associatifs territoriaux (Alsace et Lorraine) et le Mouvement associatif
  • Organisation de l'appel à cotisation annuel
  • Suivi des conventions

Volet Communication :

  • Organisation de la diffusion de l'information ascendante et descendante,
  • Animer et gérer les réseaux sociaux ainsi que le site internet
  • Elaboration des supports de communication (plaquettes, catalogues, newsletter, flyers…) en lien avec la chargée de mission
  • Participation aux forums associatifs et réunions

COMPETENCES ET QUALITES

  • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, messagerie, Internet,
  • Compétences rédactionnelles : parfaite maîtrise écrite et orale du français, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rédiger des notes et courriers.
  • Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'anticipation et force de propositions
  • Confidentialité, discrétion.
  • Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe

FORMATION/ EXPERIENCE

  • Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative et communication
  • Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an
  • Des connaissances dans le secteur associatif seraient appréciées

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Lieu de travail : REIMS
  • Télétravail : oui
  • Déplacements ponctuels en région à prévoir
  • Permis B souhaité
  • Poste à pourvoir 15 février 2022
  • Rémunération : selon profil
Les candidatures doivent être adressées (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le secrétaire du Mouvement associatif de Champagne-Ardenne par mail thierry.galeron@laposte.net
Date limite envoi candidatures : 1er février 2022
Retrouvez l'offre : ICI
[Stage] Appui à la vie associative et au développement du bénévolat - France Active Lorraine (54 - Nancy)
A jour au 10 Janvier 2022

Stage « Appui à la vie associative et au développement du bénévolat »

Contexte
France Active Lorraine, le mouvement des entrepreneurs engagés Notre association loi 1901 France Active Lorraine est membre du réseau France Active. Elle accompagne des entrepreneurs, avec pour objectif de soutenir la création et le développement
d'entreprises pérennes, de favoriser la création et le développement de l'emploi local, de contribuer au développement économique des territoires.
Notre action est concentrée sur les entrepreneurs engagés c'est-à-dire ceux qui cherchent à maximiser leur impact positif sur le territoire, l'environnement ou la société, qu'ils soient les
créateurs/repreneurs d'entreprises (TPE) ou acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, SCOP…).
De l'émergence au développement, France Active Lorraine, donne aux entrepreneurs les moyens d'agir sur leur territoire au travers de nos 4 métiers « Expertiser, Accompagner, Financer et Mettre en réseau ».
Effectif : 18 salariés
Donnons du sens à votre parcours
Chez France Active Lorraine, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une
économie qui a du sens.
Aujourd'hui, France Active Lorraine recherche stagiaire pour aider au développement et à la
mobilisation des bénévoles au sein de l'association.

Mission
Rattaché(e) à la Responsable du « Chantier Bénévole » et à la chargée de communication de l'association, les missions du poste consistent à :
Aider au développement du bénévolat

  • Contribuer à l'élaboration d'outils de communication à destination des futurs bénévoles en lien avec la chargée de communication
  • Co-piloter et co-construire les stratégies de recrutement des bénévoles
  • Mettre en place des actions de prospection terrain, et par internet
  • Veiller au suivi des inscriptions, rappels et relances pour consolider l'implication des nouveaux arrivants
  • Assurer un suivi/reporting chiffré régulier du recrutement
  • Assurer les aspects opérationnels : diffusion, communication, relances, entretiens, suivi administratif, participation à des forums de recrutement (tenues de stands, animations de réunions d'informations ...)
  • Participer à l'accueil des nouveaux engagés
  • Participer à l'animation de réunions d'information collective à destination des
     candidats bénévoles
  • Elaborer des fiches de postes « bénévoles » pour identifier les besoins et compétences recherchées, mise à jour des offres de bénévolat sur les différents sites
  • Coordonner l'organisation, avec plusieurs associations partenaires, d'un événement
    fort pour favoriser l'engagement de nouvelles personnes
  • En fonction des besoins et des projets, mettre à jour le Kit du bénévolat, développer les outils facilitant l'accueil et le suivi des bénévoles.

Participer à la coordination des différentes commissions :

  • Co-construire des temps de cohésion de groupe pour favoriser le sentiment d'appartenance et assurer le suivi logistique et opérationnel (en lien avec le reste de l'équipe) ;
  • Participer à l'organisation des différentes commissions bénévoles
  • Assurer le suivi des rencontres réalisées et des engagements pris par les partenaires

Profil requis
Nous cherchons une personne prête à relever des défis, à s'inscrire dans une association en
mouvement et qui souhaite développer le projet associatif de France Active Lorraine autour de la solidarité et de l'engagement des entrepreneurs.
Ce poste polyvalent vous conviendra particulièrement si vous êtes très organisé.e et
rigoureux.se, mais aussi dynamique, avenant.e. Il faut être capable de motiver une équipe de volontaires, donner envie à des bénévoles de s'engager auprès de France Active Lorraine,
aimer le terrain, mais aussi travailler la stratégie et être capable de concevoir des outils de suivi de l'activité et de communication.

Diplômes, compétences et savoir-être

  •  Bac + 3 à Master de type Développement de projets et/ou Gestion des associations et/ou politiques sociales et/ou sciences sociales.
  • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et partage des valeurs et des causes du Mouvement France Active.
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau avec les partenaires, curiosité et diplomatie
  • Conception des actions de communication et de mobilisation.
  • Excellente connaissance du web, des réseaux sociaux, des blogs et du multimédia.
  • Sens de l'organisation, bon(ne) communicant(e), autonome, impliqué(e), esprit d'initiative.
  • Connaissance du secteur associatif et / ou de l'Economie Solidaire & Sociale serait un plus.

Contrat : Convention de stage (de 4 à 6 mois)
Rémunération : Gratification au niveau réglementaire, Tickets restaurant, Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Durée hebdo : 35h
Date souhaitée du stage : Dès que possible
Lieu : Nancy (54)

Dossier de candidature
Envoyer CV et Lettre de motivation, par courriel à l'adresse j.michels@franceactive-lorraine.org sous la référence « STAGE2022 »
Retrouvez l'offre : ICI
[Service Civique] Participer à la création d’un tiers-lieu transfrontalier - KaléidosCOOP (67 - Strasbourg)
A jour au 13 Décembre 2021

Service Civique - 8 mois

Actions au quotidien
KaléidosCOOP est un tiers-lieu transfrontalier équipé d'espaces de travail partagés, d'un coworking, d'une boutique de l'économie sociale et solidaire, d'une salle évènementielle et d'un café. C'est un lieu vie, de coopération et d'expérimentation qui propose de vivre, travailler et consommer autrement. L'ouverture du lieu, qui est encore en travaux, est prévue pour l'été 2022. Vous travaillerez en lien avec l'équipe (une coordinatrice et un responsable de la communication et des partenariats) pour faire connaitre le projet, faciliter l'installation des futurs occupants, animer le lieu et participer à la diffusion de ses valeurs. Cette mission vous permettra d'acquérir une expérience solide en communication, évènementiel, développement de partenariats et montage d'un projet de lieu innovant. Missions détaillées : ⁃ mener des actions de communication et de médiation : création de contenus et de supports adaptés à différents publics, animation du site internet et des réseaux sociaux, lien avec les partenaires de la COOP et du quartier du Port du Rhin. ⁃ organiser un programme d'évènements : avant l'ouverture du lieu (visites de chantier, ateliers éphémères, dîner cachés, escape game…), pour l'inauguration, et après l'ouverture du lieu (afterworks, friperie solidaire, formation, concert, projection, débat). ⁃ participer à la vie quotidienne du projet : suivi du chantier, travail sur l'éco-responsabilité du projet, visites de tiers lieux partenaires, facilitation de l'installation des futurs locataires du tiers-lieu, renforcement des partenariats transfrontaliers, actions de sensibilisation sur l'emploi, l'entreprenariat et l'économie sociale et solidaire, accueillir le public. Pour bien comprendre le projet, vous pouvez consulter les lien suivants : - reportage de StrasTV : https://youtu.be/Z6Srokir8Tk - article de Rue89 Strasbourg : https://www.rue89strasbourg.com/des-places-a-prendre-dans-le-kaleidoscoop-futur-espace-pour-travailler-et-consommer-autrement-219939 - site internet : www.kaleidos.coop - insta : @kaleidoscoop.strasbourg

Formations obligatoires
Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l'organisme d'accueil et réalisées pendant la période d'engagement en Service Civique.

Tutorat et accompagnement
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à rélféchir à son projet d'avenir à l'issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Capacité d'initiative
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Cette mission est proposée par Kaléidoscoop

EN PRATIQUE
2 volontaires recherchés
Accessible aux mineurs
24h à 30h par semaine
A partir du 20 janvier 2022 - Mission de 8 mois
LIEU D'INTERVENTION
4 rue de Mutzig - 67000 Strasbourg


 
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020