Offres d'emploi et de stage à la CRESS Grand Est

Reconnue par la Loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire Grand Est rassemble les entreprises de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises commerciales de l'ESS) du territoire régional Grand Est.
La CRESS Grand Est, association reconnue d'utilité publique, assure les missions de représentation, de plaidoyer, de promotion, de développement et d'observation de l'ESS au niveau régional, en favorisant les coopérations et en impulsant l'intelligence collective.

La CRESS Grand Est soutient le développement économique et social en favorisant la création de richesse au service de l'ensemble des acteurs de l'ESS.
La CRESS Grand Est permet aux acteurs publics de mieux appréhender les enjeux globaux de l'ESS afin de les intégrer dans leur stratégie de développement territorial.

L'équipe technique de la CRESS Grand Est est répartie sur 4 antennes Strasbourg (siège social), Metz, Nancy et Reims (siège administratif).

Depuis 2016, année de création du Marché de Noël OFF, la CRESS est engagée dans l'organisation et l'ingénierie d'événements engagés mettant en valeur les acteurs locaux de la production responsable (bio, équitable, solidaire, social) et de l'Économie Sociale et Solidaire.

Au sein du Pôle thématique « développement d'affaires », la CRESS recrute un chargé – une chargée de projet de projet Marché OFF & événementiel responsable. En lien avec l'équipe de l'antenne de Strasbourg et sous la responsabilité de la direction de la CRESS, et de la coordination territoriale, la personne recrutée aura particulièrement en charge les missions suivantes :

1. Pilotage et coordination du Marché de Noël OFF

Sur un volet éditorial

-  Accompagner et développer les dynamiques collectives portées par le collectif d'acteurs du Marché

OFF,

-  Participer à la construction de la programmation notamment sur les sujets et grandes thématiques,

-  Veiller à l'incarnation et au respect des valeurs de l'ESS dans les différentes dimensions de

l'événement : scénographie, signalétique, programmation, communication, partenariats,

-  Poursuivre l'amélioration continue du Marché au niveau de son éco-responsabilité, des actions de

solidarité, du développement du lien avec les quartiers et les autres mini-marchés,

Sur un volet opérationnel

-  Assurer la coordination globale de la préparation de l'événement en lien avec les partenaires

impliqués,

-  Participer au développement du projet au niveau financier (financements publics, partenaires privés)

et partenarial (lien aux autres marchés, aux partenaires associatifs et publics, projets annexes),

-  Participer à l'élaboration et au suivi du budget global de la manifestation,

-  Concevoir la stratégie de communication et participer à sa mise en place et à la rédaction de contenus,

-  Piloter les ressources internes et externes impliquées dans l'événement en lien avec l'équipe CRESS

et les partenaires principaux (prestations techniques et artistiques, bénévolat/volontariat, etc.),

2. Accompagnement de projets collectifs de promotion de l'ESS

-  Impulser et accompagner des dynamiques d'acteurs autour de projets d'achats responsables Foire Européenne, événements culturels, autres projets régionaux), en appui aux équipes concernées à la CRESS

-  Participer au développement des pratiques responsables dans le secteur événementiel,

-  Constituer et actualiser une base de données de fournisseurs responsables,

-  Développer la mutualisation de matériel et de pratiques entre événements responsables, sur le volet

scénographie et les supports de sensibilisation

-  Participation aux actions du Pôle « développement d'affaires » de la CRESS

-  Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités,

-  Compétences en développement, mobilisation et animation de dynamiques partenariales

-  Capacités d'écoute, d'adaptation et aptitude à travailler en équipe,

-  Connaissance des enjeux techniques, administratifs et organisationnels en matière d'événements

collectifs destinés au grand public,

-  Aisance orale et rédactionnelle,

-  Maîtrise des outils informatiques de base (outil collaboratif de gestion de projet, suite bureautique)

et familiarité avec WordPress

-  Autonomie, curiosité, sens pratique et esprit d'initiative,

-  Intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire, l'achat responsable, ainsi que pour l'environnement,

-  Très bon relationnel et capacité à fédérer autour d'un projet.

Bac + 3 minimum ; qualifications et expériences professionnelles en relation avec le profil souhaité ; gestion de projets culturels, citoyens ou solidaires.

• -  Poste en CDI à temps plein (35 heures/semaine)

• -  Convention Collective Nationale de l'Animation ECLAT

• -  Rémunération : COEFF 325 – CAT E

• -  Poste basé à Strasbourg

-  Déplacements à prévoir sur la région Grand Est

Date limite de candidature : lundi 8 mai inclus. Entrée en fonction souhaitée courant mai.

Reconnue par la Loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire Grand Est rassemble les entreprises de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises commerciales de l'ESS) du territoire régional Grand Est.
La CRESS Grand Est, association reconnue d'utilité publique, assure les missions de représentation, de plaidoyer, de promotion, de développement et d'observation de l'ESS au niveau régional, en favorisant les coopérations et en impulsant l'intelligence collective.

La CRESS Grand Est soutient le développement économique et social en favorisant la création de richesse au service de l'ensemble des acteurs de l'ESS.
La CRESS Grand Est permet aux acteurs publics de mieux appréhender les enjeux globaux de l'ESS afin de les intégrer dans leur stratégie de développement territorial.

L'équipe technique de la CRESS Grand Est est répartie sur 4 antennes Strasbourg (siège social), Metz, Nancy et Reims (siège administratif).
 

Depuis 2010, la CRESS est engagée dans une convention pluriannuelle d'objectifs avec la Ville de Strasbourg et l'Eurométropole, qui se décline autour de plusieurs axes :

• Mieux connaître et promouvoir le secteur de l'ESS

• Animer l'écosystème de l'ESS sur le territoire

• Développer l'écosystème de l'innovation sociale

• Développer la dimension européenne de l'ESS

  Cadre opérationnel des missions :
  En lien avec la direction de la CRESS Grand Est, la coordination territoriale, les pôles de développement en interne, la personne recrutée est l'interlocutrice privilégiée des collectivités locales du territoire strasbourgeois de manière transversale aux différentes thématiques et en lien avec les autres salarié.e.s mobilisé.e.s sur ce territoire.

  La personne recrutée aura particulièrement en charge les missions suivantes :

• Suivi et évaluation de la convention pluriannuelle d'objectifs avec la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg et sous la responsabilité du coordinateur de l'antenne de Strasbourg ;

• Veille et propositions de nouveaux axes stratégiques pour la consolidation et le développement des missions de la CRESS sur le territoire ;

• Copilotage de la feuille de route d'actions pour le développement de l'ESS et du Pôle de l'ESS en lien avec les autres missions portées sur le territoire

• Travail de prospective et de défrichage de nouveaux sujets, notamment toutes les questions de transitions (écologique, sociale, démocratique, numérique) en lien avec le développement des entreprises de l'ESS sur le sujet et dans le cadre du plan d'actions développé par la tête de réseau ESS France

• Faire connaitre et promouvoir le secteur de l'ESS :
  o Contribution au développement de l'ESS (ORESS) en lien avec la chargée de mission dédiée. 
  o Mobilisation et accompagnement des acteurs locaux lors du mois de l'ESS

  2 - Animation de l'écosystème ESS local

• Co-construction de la politique publique locale au sein du Conseil de l'ESS :
o Organisation des séances, animation, suivi des travaux,
o Diffusionetmiseenoeuvredesorientationsprises,
o Proposition de nouveaux axes stratégiques en lien avec le Pôle ESS Strasbourg Eurométropole.

• Développement de l'innovation sociale
o Développement d'outils d'accompagnement de l'innovation sociale dans le cadre de la stratégie définie localement
o Participation à l'animation de l'écosystème «Territoire100% apprenant»
o Proposition de nouveaux axes stratégiques, en lien avec le collectif dédié et avec le Pôle territorial de l'ESS Strasbourg Eurométropole

• Intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire, l'innovation sociale, ainsi que pour l'environnement

• Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• Capacités d'écoute, d'adaptation et aptitude à travailler en équipe

• Aisance orale et rédactionnelle

• Autonomie, curiosité, sens pratique et esprit d'initiative

• Gestion de projet et travail en équipe multi-partenariale

• Très bon relationnel et capacité à fédérer autour d'un projet.

• Connaissance des enjeux techniques, administratifs et organisationnels

• Maîtrise des outils informatiques de base (outil collaboratif de gestion de projet, suite

  bureautique)

• Compétences en développement, mobilisation et animation de dynamiques partenariales, y

  compris à l'échelle nationale et européenne

  DIPLOMES / EXPERIENCES NECESSAIRES

  Bac +5 minimum ; qualifications et expériences professionnelles en relation avec le profil souhaité ; ingénierie ESS, sciences politiques, développement territorial, etc.

  CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste en CDI à temps complet (35 heures/semaine)

  • Convention Collective Nationale de l'Animation ECLAT

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

  • Rémunération : COEFF 325 – Catégorie E

  • Poste basé à Strasbourg au sein du Tiers Lieu Kaléidoscoop

  • Déplacements à prévoir sur la région Grand Est, parfois au national

    CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Date limite de candidature : lundi 8 mai inclus. Entrée en fonction souhaitée à courant mai.

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