# Travailler dans l'ESS
Le départ à la retraite de plus de 700 000 personnes d'ici à 2025 - 30.1 % du secteur - permet d'envisager des opportunités d'emploi. Dans ce secteur, les jeunes peuvent trouver très rapidement une responsabilité de projet. Dans le médico-social et l'insertion particulièrement, d'importants besoins permettent des embauches peu qualifiées.
Dans le secteur de l'action sociale, l'aide à domicile, en volume et en proportion de salariés de plus de 50 ans, est le domaine le plus impacté par les départs à la retraite. L'accueil d'enfants et d'adolescents, l'accueil d'adultes handicapés ou de personnes âgées, l'accueil de jeunes enfants arrivent ensuite.
L'enseignement est le deuxième secteur de l'ESS en termes d'emploi qui est aussi le deuxième le plus impacté par les départs à la retraite. A l'exception de l'enseignement culturel et de l'enseignement de disciplines sportives, tous les autres secteurs sont concernés par de massifs départs à la retraite : formation, enseignement primaire, secondaire et supérieur.
La santé est le quatrième secteur de l'ESS en termes d'emploi mais le troisième pour les départs à la retraite. Il devrait donc promettre d'importants recrutements.
Quels métiers ?

Il n'y a pas typiquement de métiers réservés à l'ESS, étant donné que l'ESS est un "mode d'entreprendre et de développement économique adapté à tous les domaines de l'activité humaine" (Loi relative à l'économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014).

Ce qui différencie de l'ESS de l'économie classique, ce sont des valeurs et des principes qui lui sont propres, tels que :
  • Primauté de l'homme sur le capital : le but poursuivi est autre que le seul partage des bénéfices
  • Une gouvernance démocratique : "un homme, une voix", peu importe l'apport en capital
  • Gestion conforme à certains principes : bénéfices majoritairement reservés pour le développement ou le maitien de l'activité...
 
Les structures de l'ESS sont donc notamment les associations, les coopératives, les mutuelles, les fondations, mais aussi des entreprises commerciales respectant les critères de la Loi ESS.
Presque tous les métiers de l'économie classique se retrouvent ainsi dans l'ESS.
On peut être ingénieur, comptable, secrétaire ou cuisinier dans l'ESS !
 
On y retrouve toutefois une part importante de métiers liés au secteur sanitaire et social (essentiellement représentés par des associations).
 

Le guide des métiers "TRAJECTOIRES" de l'UDES présente 70 métiers clés de l'économie sociale inscrits dans 12 branches et secteurs professionnels.

DECOUVRIR LE GUIDE



Pour débuter dans l'ESS

Pensez aux stages, au bénévolat, aux services civiques, etc.
Ce seront autant d'expériences à valoriser pour candidater dans le champ de l'ESS.

Et comme pour toute recherche d'emploi/stage, pensez à rencontrer en direct des professionnels (Forum emploi, Afterwork ESS proposés par la CRESS, RDV d'information, etc) pour qu'ils vous fassent découvrir leur métier et leurs entreprises (et pour développer des contacts !)

Retrouvez les prochains événements proposés par la CRESS Grand Est : dans la rubrique Actus
Retrouvez les stages et offres d'emplois en Région Grand Est dans la rubrique dédiée : Offre d'emplois et stages
Retrouvez des témoignages d'acteurs de l'ESS dans une exposition intitulée 'Travailler autrement dans l'ESS'.

Vous pouvez déposer votre CV sur le portail national de l'emploi dans l'ESS : emploi-ess.fr
Découvrir l'ESS & ses possibilités d'emplois

En images !

Pour bien appréhender ce qu'est l'ESS, ses principes et valeurs, regardez ces courtes vidéos d'information :
 
   
VOTRE CONTACT SENSIBILISATION - EMPLOI :
Stéphanie Chenet - s.chenet@cress-grandest.org
Arnaud Magloire - a.magloire@cress-grandest.org
 
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020