# FORMA CREA : CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE DE L'ESS

# Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ?

Dans le cadre du dispositif régional FORMA CREA, la CRESS Grand Est met en place plusieurs sessions de formation à destination, principalement, des demandeurs d'emploi mais aussi des licenciés économiques, des artistes-auteurs, des intermittents du spectacle et des salariés en CAE, SCOP, SCIC ou Couveuse qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise en ESS. 
 
La durée de la formation est de 35 heures.
 
Présentation 
 
Durée et dates
 
Evaluation 
   
Pour vous inscrire, merci de retourner la fiche d'inscription à  :
Maria Galland 
m.galland@cress-grandest.org - 06 14 63 80 38

 
RETOUR D'EXPERIENCE : Sandrine Libeaut de l'Association "Les bons restes"
" La formation permet de rencontrer d'autres créateurs ou repreneurs et d'échanger avec eux sur des projets à différents stades d'avancement ce qui offre des perspectives"


Sandrine Libeaut et Adeline Houssack font partie d'un projet qui a vu le jour sur Reims en novembre 2016. L'association « Les Bons Restes » organise des disco soupe, des buffets anti-gaspi, des ateliers bÔco avec les invendus glanés, des ateliers pédagogiques afin de sensibiliser au gaspillage alimentaire. L'association prend une nouvelle dimension aujourd'hui et se développe.
Afin de consolider leurs compétences et de maitriser la gestion et le développement de l'association, elles ont assisté au module « Entreprendre autrement : spécialisation dans l'ESS » proposé, dans le cadre de BE EST Entreprendre*, financé par la Région Grand Est et piloté par la CRESS Grand Est.

« La formation permet de rencontrer d'autres créateurs ou repreneurs et d'échanger avec eux sur des projets à différents stades d'avancement ce qui offre des perspectives, explique Sandrine Libeaut. L 'aspect positif de la visio-formation est que nous avons pu être en contact avec des projets plus lointains. L'intervention de l'URSCOP sur les sociétés coopératives d'intérêt collectif nous a ouvert également des possibilités d'évolution car si notre projet est associatif, il conviendra de se poser la question en temps voulu d'une modification de statut. Les Coopératives d'Activité et d'Emplois nous ont également été présentées. Elles ne correspondaient pas à notre projet collectif mais offre aussi une réponse à des porteurs de projet qui souhaitent évoluer dans un environnement coopératif et tester leur activité. France Active a évoqué les différentes possibilités de financement dédiées à l'Économie Sociale et Solidaire et promulgué des conseils qui se sont avérés judicieux. Suite à ce module, nous avons appelé les financeurs que nous avions sollicités et avons décroché une subvention auprès de la DRAAF*. Enfin, toutes les informations relatives à la comptabilité et à la RH dans les structures de l'ESS avec des retours d'expériences sur l'emploi associatif sont vraiment nécessaires. Le rythme du module soit 4h par jour pendant deux semaines nous laisse le temps de travailler sur notre projet l'après-midi. J'espère que dès que les conditions seront plus favorables, un temps plus informel nous permettra de nous rencontrer et d'échanger sur l'avancée de nos projets respectifs. »

La cantine anti-gaspi recherche son local pour ouvrir en septembre 2021. L'association dispose d'une salariée depuis novembre en CDD. Si vous avez une piste, contactez les lesbonsrestes@gmail.com
Et pour suivre l'activité de l'association, rendez-vous sur https://lesbonsrestes.fr


*Be est entreprendre : ce dispostif fait place à Forma Créa. 
* DRAAF : Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt
# FORUM DE L'EMPLOI ET DU BENEVOLAT DANS L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
A Woippy, salle Saint-Exupéry.
Mardi 9 novembre 2021, de 9h à 13h.
Pass sanitaire obligatoire

La CRESS Grand Est organise avec le partenariat du département de la Moselle le forum de l'emploi et du bénévolat dans l'ESS.

 Cette manifestation tous publics, a pour objectifs de :

- promouvoir les métiers et les formations de l'Economie Sociale et Solidaire,
- faciliter la rencontre entre les demandes et les offres recrutement ou les appels à bénévolat dans le secteur de l'ESS,
- promouvoir et faciliter la démarche entrepreneuriale dans le domaine de l'ESS.

Vous êtes une entreprise de l'ESS et souhaitez un stand ? Vous avez des offres d'emploi à pourvoir ? Inscrivez-vous dès maintenant et jusqu'au 15 octobre :

 
                                                   
Contacts :  Laurence BOUCHON, Département de la Moselle
laurence.bouchon@moselle.fr  03 87 37 57 18

                     Virginie BETTELLI, CRESS Grand Est,
v.bettelli@cress-grandest.org 06 13 35 96 46
# DECOUVRIR LES METIERS DE L'ESS
Le départ à la retraite de plus de 700 000 personnes d'ici à 2025 - 30.1 % du secteur - permet d'envisager des opportunités d'emploi. Dans ce secteur, les jeunes peuvent trouver très rapidement une responsabilité de projet. Dans le médico-social et l'insertion particulièrement, d'importants besoins permettent des embauches peu qualifiées.
Dans le secteur de l'action sociale, l'aide à domicile, en volume et en proportion de salariés de plus de 50 ans, est le domaine le plus impacté par les départs à la retraite. L'accueil d'enfants et d'adolescents, l'accueil d'adultes handicapés ou de personnes âgées, l'accueil de jeunes enfants arrivent ensuite.
L'enseignement est le deuxième secteur de l'ESS en termes d'emploi qui est aussi le deuxième le plus impacté par les départs à la retraite. A l'exception de l'enseignement culturel et de l'enseignement de disciplines sportives, tous les autres secteurs sont concernés par de massifs départs à la retraite : formation, enseignement primaire, secondaire et supérieur.
La santé est le quatrième secteur de l'ESS en termes d'emploi mais le troisième pour les départs à la retraite. Il devrait donc promettre d'importants recrutements.
Quels métiers ?

Il n'y a pas typiquement de métiers réservés à l'ESS, étant donné que l'ESS est un "mode d'entreprendre et de développement économique adapté à tous les domaines de l'activité humaine" (Loi relative à l'économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014).

Ce qui différencie de l'ESS de l'économie classique, ce sont des valeurs et des principes qui lui sont propres, tels que :
  • Primauté de l'homme sur le capital : le but poursuivi est autre que le seul partage des bénéfices
  • Une gouvernance démocratique : "un homme, une voix", peu importe l'apport en capital
  • Gestion conforme à certains principes : bénéfices majoritairement reservés pour le développement ou le maitien de l'activité...
 
Les structures de l'ESS sont donc notamment les associations, les coopératives, les mutuelles, les fondations, mais aussi des entreprises commerciales respectant les critères de la Loi ESS.
Presque tous les métiers de l'économie classique se retrouvent ainsi dans l'ESS.
On peut être ingénieur, comptable, secrétaire ou cuisinier dans l'ESS !
 
On y retrouve toutefois une part importante de métiers liés au secteur sanitaire et social (essentiellement représentés par des associations).
 

Le guide des métiers "TRAJECTOIRES" de l'UDES présente 70 métiers clés de l'économie sociale inscrits dans 12 branches et secteurs professionnels.

DECOUVRIR LE GUIDE


Pour débuter dans l'ESS

Pensez aux stages, au bénévolat, aux services civiques, etc.
Ce seront autant d'expériences à valoriser pour candidater dans le champ de l'ESS.

Et comme pour toute recherche d'emploi/stage, pensez à rencontrer en direct des professionnels (Forum emploi, Afterwork ESS proposés par la CRESS, RDV d'information, etc) pour qu'ils vous fassent découvrir leur métier et leurs entreprises (et pour développer des contacts !)

Retrouvez les prochains événements proposés par la CRESS Grand Est : dans la rubrique Actus
Retrouvez les stages et offres d'emplois en Région Grand Est dans la rubrique dédiée : Offre d'emplois et stages
Retrouvez des témoignages d'acteurs de l'ESS dans une exposition intitulée 'Travailler autrement dans l'ESS'.

Vous pouvez déposer votre CV sur le portail national de l'emploi dans l'ESS : emploi-ess.fr
Découvrir l'ESS & ses possibilités d'emplois

En images !

Pour bien appréhender ce qu'est l'ESS, ses principes et valeurs, regardez ces courtes vidéos d'information :
 
   
VOTRE CONTACT SENSIBILISATION - EMPLOI :
Stéphanie Chenet - s.chenet@cress-grandest.org
Arnaud Magloire - a.magloire@cress-grandest.org
 
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Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du PON « Emploi et Inclusion » 2014 - 2020