PRESENTATION

La Fabrique des Possibles est un tiers-lieu dédié à l’inclusion et à l’innovation sociale et numérique. Ouvertfin 2021 à Vandoeuvre-lès-Nancy, il s’est imposé comme un acteur dynamique du territoire, en accueillantprès de 6000 participants en 2024 à travers une diversité d’actions portées par l’équipe salariée et une quinzaine d’associations partenaires.
Articulée autour de 5 pôles d’activité (inclusion numérique, fablab, éducation, entrepreneuriat, tiers-lieu social et citoyen), la Fabrique des Possibles entame aujourd’hui une nouvelle phase de développement, avec un enjeu fort : la structuration d’une offre de formation professionnelle et la consolidation d’un modèle
économique fondé sur la prestation et la facturation.
LES MISSIONS
En lien étroit avec le Conseil d’administration et l’Agora des adhérents, le/la Directeur·trice assure le pilotage global du projet du tiers-lieu, avec une feuille de route prioritaire sur le développement de l’activité de formation professionnelle et l’évolution du modèle économique :

Pilotage stratégique et conduite du changement
- Définir les axes stratégiques de développement du tiers-lieu, en lien avec les orientations de l’association et les besoins du territoire.
- Conduire l’évolution du modèle économique vers une logique de prestations facturées, en
développant une offre structurée (formations, accompagnements, ateliers…).
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités économiques en lien avec les compétences internes et les ressources du tiers-lieu.
- Assurer l’évaluation continue des actions et piloter l’amélioration des pratiques.

Déploiement d’une offre de formation professionnelle
- Structurer une offre de formation en lien avec les compétences numériques, la fabrication, l’innovation sociale et l'entrepreneuriat.
- Assurer le référencement et la mise en conformité réglementaire de l’offre (Qualiopi, OPCO, etc.).
- Développer les partenariats avec les prescripteurs, organismes financeurs, structures de l’ESS ou entreprises du territoire.
- Porter l’ingénierie de formation et coordonner les interventions

Gestion administrative, financière et RH
- Gestion financière de l’association et des projets d’action en lien avec le cabinet comptable.
- Rechercher et assurer le suivi des financements publics et privés (appels à projets, mécénat,
prestations).
- Développer les ressources propres à travers une stratégie commerciale et tarifaire claire.
- Encadrer l’équipe salariée (3 personnes actuellement), organiser les missions, animer la dynamique
participative avec les bénévoles et adhérents.
- Assurer la bonne gestion administrative de l’association (documents statutaires, conventions) et du lieu (ERP).

Représentation et animation du réseau local
- Représenter la Fabrique des Possibles auprès des partenaires institutionnels, économiques, associatifs et au sein du réseau régional des tiers-lieux.
-Contribuer activement à la coopération locale (Ville de Vandoeuvre-lès-Nancy, Nancy Métropole, Département 54, RGE, État, Académie Nancy-Metz, opérateurs publics…).

LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons un profil expérimenté et engagé, capable de conjuguer vision stratégique, pilotage
opérationnel et développement économique :
- Bonne connaissance des politiques publiques, des enjeux d’innovation sociale, et des écosystèmes territoriaux.
- Expérience de direction ou coordination dans une structure associative ou d’intérêt général.
- Expérience significative dans le champ de la formation professionnelle, avec maîtrise des cadres réglementaires, des outils de financement et de la logique de construction d’offres.
- Appétence et expérience dans le développement de modèles économiques hybrides, incluant prestations, subventions et partenariats.
- Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy (54)
Statut : Cadre – Convention ECLAT, groupe H, coefficient 450
Prise de poste : 1er novembre 2025