La maison-mère du groupe Up, Up (ex-Chèque Déjeuner) a été fondée en 1964. C’est une entreprise coopérative, ou entreprise scop, dont le fonctionnement repose sur des valeurs démocratiques et participatives. Marque emblématique du groupe Up, le Chèque Déjeuner est devenu un modèle pour toutes les filiales du Groupe qui aujourd’hui tendent à partager les valeurs des entreprises scop. Up (ex-Chèque Déjeuner) appartient ainsi à 100% à ses salariés et ne comporte aucun actionnaire externe. Adhérent à la CRESS Grand Est, le groupe UP s'engage aux côtés des acteurs de l'ESS pour promouvoir les valeurs et les principes d'une économie qui a du sens.
Sylvain Van Braekel, Responsable des DROM et des Partenariats chez Up Coop nous explique pourquoi le groupe coopératif a choisi de soutenir les Prix de l'ESS en Grand Est pour la 3ème année :
"Up Coop est une coopérative de salariés née de l’engagement syndical, fondée sur des valeurs de solidarité, de démocratie et d’utilité sociale. Soutenir les Prix ESS, c’est pour nous une évidence : ils incarnent et valorisent les initiatives qui font vivre l’économie sociale et solidaire au quotidien.
À travers ce soutien, nous affirmons notre volonté de promouvoir des modèles économiques alternatifs, centrés sur l’humain, le collectif et l’impact durable. Les Prix ESS mettent en lumière des projets qui répondent aux besoins des territoires, créent du lien social et renforcent la cohésion.
En tant qu’entreprise coopérative, administrée par ses salariés, Up Coop partage pleinement les ambitions portées par ces prix : faire reconnaître l’ESS comme un levier de transformation sociale et économique.
Soutenir les Prix ESS, c’est aussi encourager l’innovation sociale, valoriser l’engagement citoyen et accompagner celles et ceux qui construisent une société plus juste et inclusive."
