> [CDD] Chargé.e. de mission Animation et stratégie territoriales ESS à la CRESS Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION

Reconnue par la Loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la Chambre Régionale de
l'Économie Sociale et Solidaire Grand Est rassemble les entreprises de l'ESS (associations, coopératives,
mutuelles, fondations, entreprises commerciales de l'ESS) du territoire régional Grand Est.
La CRESS Grand Est assure les missions de représentation, de plaidoyer, de promotion, de développement
et d'observation de l'ESS au niveau régional, en favorisant les coopérations et en impulsant l'intelligence
collective.
La CRESS Grand Est soutient le développement économique et social en favorisant la création de richesse
au service de l'ensemble des acteurs de l'ESS.
La CRESS Grand Est permet aux acteurs publics de mieux appréhender les enjeux globaux de l'ESS afin de
les intégrer dans leur stratégie de développement territorial.
L'équipe technique de la CRESS Grand Est est répartie sur 3 antennes Strasbourg (siège social), Nancy et
Reims (siège administratif).

 
Depuis 2010, la CRESS est engagée dans une convention pluriannuelle d’objectifs (CPO) avec la Ville de
Strasbourg et l’Eurométropole.
La CPO en vigueur sur la période 2024-2027 se décline autour de plusieurs axes :
• Connaître, promouvoir le secteur de l’ESS & animer son écosystème sur le territoire ;
• Participer à la structuration de l’écosystème d’accompagnement et de coopération territoriale de
l’ESS, en particulier sur l’innovation sociale ;
• Développer la dimension européenne de l’ESS par et pour ses acteurs ;
• Affirmer les solutions de l’ESS au service d’une transition écologique, sociale et économique juste.
Cadre opérationnel des missions :
En lien avec la direction de la CRESS Grand Est et la coordination territoriale, la personne recrutée est
l’interlocutrice privilégiée des collectivités locales du territoire strasbourgeois de manière transversale aux
différentes thématiques de la CPO que la personne met en oeuvre directement et à celles mises en oeuvre
par les autres salarié.e.s mobilisé.e.s sur ce territoire.
Cadre spécifique des missions :
L’offre d’emploi s’inscrit dans le cadre du remplacement pour congés maternité de la personne salariée
titulaire du poste.
La personne recrutée aura particulièrement en charge les missions suivantes :

1. Veille, suivi, évaluation et prospective des missions de la CRESS sur le territoire de
l’Eurométropole de Strasbourg
• Suivi et évaluation de la CPO avec la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg et sous la responsabilité
du coordinateur de l’antenne de Strasbourg ;
• Copilotage de la feuille de route d’actions pour le développement de l’ESS en lien avec les autres
missions portées sur le territoire ;
• Représentation technique au sein des instances et dynamiques locales en lien avec l’ESS
• Faire connaitre et promouvoir le secteur de l’ESS

2. Animation de l’écosystème ESS local
• Co-construction de la politique publique locale au sein du Conseil de l’ESS ;
• Participation à l’animation de l’écosystème territorial d’innovation sociale et à son développement.
 
• Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire, l’innovation sociale, ainsi que pour les transitions
écologiques, économiques et sociales
• Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacités d’écoute, d’adaptation et aptitude à travailler en équipe
• Aisance orale et rédactionnelle
• Autonomie, curiosité, sens pratique et esprit d’initiative
• Gestion de projet et travail en équipe multi-partenariale
• Très bon relationnel et capacité à fédérer autour d’un projet.
• Connaissance des enjeux techniques, administratifs et organisationnels
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite bureautique, outils collaboratifs, etc.)
• Compétences en développement, mobilisation et animation de dynamiques partenariales, y
compris à l’échelle nationale et européenne
 
Bac +5 ; qualifications et expériences professionnelles en relation avec le profil souhaité (ingénierie ESS,
sciences politiques, développement territorial, etc.).
 
• Poste en CDD sans terme précis (remplacement de congé maternité)
• Temps complet (35 heures/semaine)
• Convention Collective Nationale de l’Animation ECLAT
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Rémunération : COEFF 325 – Catégorie E
• Poste basé à Strasbourg au sein du Tiers Lieu Kaléidoscoop
• Déplacements à prévoir sur la région Grand Est, parfois au national
  Date limite de candidature : 22 février 2026 inclus
Entrée en fonction souhaitée au 1er avril.