> [CDI] Chargé.e. de mission du DLAR- CRESS Grand Est

  Forte de près de 15 000 établissements employeurs et de 215 000 salariés (soit presque 1 emploi sur 9) en Grand Est, l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) est une économie à part entière, présente dans tous les secteurs d’activité. Elle promeut des valeurs fortes (solidarité, entraide, gouvernance collective et démocratique) ainsi que des modes d’agir, fondés sur la participation et la coopération. Les entreprises de l’ESS cherchent à concilier ancrage territorial, utilité sociale, performances économiques et développement durable.
Reconnue par la loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) Grand Est rassemble les entreprises de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises commerciales de l'ESS) du territoire régional Grand Est.
La CRESS Grand Est assure les missions de représentation, de plaidoyer, de promotion, de développement et d'observation de l'ESS au niveau régional, en favorisant les coopérations et en impulsant l'intelligence collective.
L'équipe technique de la CRESS Grand Est est répartie sur 3 antennes : Strasbourg (siège social), Nancy et Reims (siège administratif). Créé en 2002, le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) a été initié par l’Etat et la Banque des Territoires - Groupe Caisse des Dépôts (CDC), rapidement rejoints par le Mouvement Associatif avec le soutien des collectivités territoriales, du Fonds social européen (FSE) et plus récemment par ESS France.
Le DLA a pour objet de consolider les emplois et les activités des structures d’utilité sociale. La mise en place des DLA a traduit la volonté de l'Etat et de la CDC d’apporter un accompagnement de proximité aux structures en particulier associatives engagées dans une démarche de consolidation et de pérennisation économique de leurs activités d’utilité sociale et de leurs emplois.
L’objectif du dispositif est : « la création, la consolidation, le développement et l’amélioration de la qualité de l’emploi, par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire ».

En Grand Est, la CRESS Grand Est porte le DLA Régional pour la période 2026-2028. Elle s’appuie sur un partenariat opérationnel avec Lorraine Mouvement Associatif afin de conduire un maximum de missions en proximité. Il accompagne les structures d’envergure régionale, anime le dispositif et le réseau des 10 DLA Départementaux du Grand Est, appuie le pilotage régional et participe aux temps de co-construction et de professionnalisation au niveau national.
La personne recrutée aura particulièrement en charge les missions suivantes :

1.Animation territoriale du dispositif et des enjeux d’accompagnement

• Contribuer à l’animation du re seau des DLA de partementaux de la re gion : organiser des rencontres autour de l’e changes de pratiques et la monte e en compe tences, appuyer les ope rateurs de partementaux dans leurs missions, participer a leurs comite s d’appui… ;
• Participer à l’inscription du DLA dans l’e cosyste me d’accompagnement de l’ESS : organiser, de velopper et animer des partenariats et de marches re gionales avec les autres acteurs de l’accompagnement ;
• Appuyer l’animation des instances de pilotage du dispositif et contribuer a la production d’outils d’aide a la de cision a destination des pilotes re gionaux ;
• Participer aux temps de construction, de professionnalisation et aux de marches d’e valuation organise s au niveau national par l’Avise et les Centres de Ressources DLA.

2. Accompagnement des structures d’utilité sociale et projets régionaux

• Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ;
• Re aliser le diagnostic et de finir les parcours d’accompagnement des structures d’envergure re gionale et projets re gionaux en mobilisant les expertises ne cessaires ;
• Coordonner et suivre la mise en oeuvre des parcours d’accompagnement individuels et collectifs ;
• Assurer la re daction des cahiers des charges, la recherche de prestataires, la mise en concurrence, l’e tude des propositions et la se lection ;
• Mobiliser les partenaires et ressources du territoire afin de coordonner la mise en oeuvre des pre conisations issues du parcours d’accompagnement ;
• Assurer la consolidation de ces accompagnements : e valuation des missions et suivi-consolidation.
   

3.Activité globale du DLA Régional et contribution à la CRESS

• Contribuer à l’identification des enjeux re gionaux de l’ESS et de l’emploi 
• Participer à l’elaboration, a la mise en oeuvre et au suivi du plan d’actions re gional ;
• Contribuer au suivi et au reporting de l’activite re gionale du DLA ;
• Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives re gionales ;
• Contribuer à la vie de la CRESS Grand Est selon les besoins internes.

• Bac +5 dans les domaines de l'ESS, l'inge nierie de projet, le de veloppement local, les sciences e conomiques, la gestion de projets ou e quivalent ;
• Experience professionnelle et connaissance de l'environnement institutionnel, de l'E conomie Sociale et Solidaire et des politiques en faveur de l'emploi ;
• Connaissance pratique du fonctionnement des associations employeuses ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• Capacite d'initiative et force de proposition ;
• Capacite a travailler en re seau et en e quipe, dans une logique de comple mentarite ;
• Compe tences en animation de re unions et de dynamiques collectives ;
• Compe tences en de veloppement, animation et mobilisation de partenariats ;
• Aptitude a observer et analyser un milieu (diagnostics) ;
• Rigueur, sens de l’organisation et capacite de synthe se et de re daction.

Lieu de travail : Strasbourg (Kaleidoscoop)
Re muneration : Convention collective ECLAT sur la base du coeff 350 groupe F
Poste a temps plein (35 heures/semaine) en CDI
Jusqu’a 2 jours de te le travail hebdomadaire possibles
De placements reguliers en region Grand Est et occasionnellement hors region

Permis B requis
Prise de fonction souhaitée septembre / octobre 2026.